Un capitaine de yacht est considéré comme le capitaine d'un yacht. Le poste nécessite une formation au pilotage de bateau et au respect des réglementations requises, souvent une formation sélective adaptée à la taille et aux réglementations particulières du yacht. En règle générale, les plaisanciers doivent avoir des compétences générales en matière de service, un certificat de compétence, un diplôme d'études maritimes et une expérience dans le domaine. Les types de certification peuvent varier en fonction de l'emplacement, du gouvernement et du parcours éducatif choisi par le plaisancier. Yachtmasters peut travailler pour les marinas et les propriétaires de yachts privés.
$config[code] not foundPaiement par mois
Parce qu'un capitaine de bateau supervise l'ensemble du navire et que des compétences hautement spécialisées et ayant une certification importante sont requises, il a tendance à gagner un salaire élevé. Selon 1stCrew.com, les plaisanciers peuvent gagner entre 4 000 et 15 000 dollars par mois. Bien que les plaisanciers puissent également être payés à la journée, le salaire annuel total du poste n’est pas aussi courant, car le travail est souvent saisonnier et les propriétaires de yacht ne paient pas de salaire annuel fixe.
Variance d'emplacement
Il existe un large fossé entre 4 000 dollars par mois, soit 48 000 dollars par an de travail, et 15 000 dollars par mois, soit 180 000 dollars par an de travail. Une grande partie de la raison de cette variance est l’emplacement. Les Yachtmasters sont beaucoup plus en demande dans les zones où la navigation de plaisance est courante et où les affaires sont solides. Les salaires les plus élevés ont tendance à être concentrés dans les Caraïbes et en Méditerranée. En outre, il est courant que les plaisanciers ne travaillent que pendant une ou deux saisons, ce qui peut réduire considérablement les rémunérations.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCongé et autres facteurs
Etre capitaine de bateau implique souvent un congé. Par exemple, un chef de yacht peut travailler 30 jours pour gagner 18 jours de congé, ce qui peut ne pas être payé par le propriétaire du yacht. Le yachtmaster peut gérer ses congés et programmer son temps libre. Toutefois, les jours d'absence du yacht peuvent également impliquer un travail de rotation à terre où le maître de bateau contribue à diverses tâches de réparation ou d'organisation, pouvant entraîner un paiement supplémentaire, même en l'absence de service actif. En plus des salaires variables selon les congés, les salaires peuvent également varier en fonction de la taille du yacht. Un yacht plus grand peut payer deux fois plus qu'une version plus petite en raison de l'augmentation des compétences requises.
Des instructeurs
Yachtmasters peut également travailler en tant qu'instructeur, former d'autres capitaines de yacht ou former des étudiants à devenir capitaines de navires plus petits. Pour les instructeurs indépendants, le salaire est souvent d’environ 170 dollars par jour (Yachtingcrews.com), bien que cela puisse varier en fonction de la certification de l’instructeur. Parfois, les instructeurs acceptent des contrats à long terme d'un montant fixe au lieu d'être payés à la journée.
