Dans son discours sur l’état de l’Union la semaine dernière, le président Obama avait beaucoup à offrir aux petites entreprises du pays. Voici quelques-unes des idées qu'il a proposées:
$config[code] not found• Utilisation de 30 milliards de dollars de fonds TARP que les grandes banques ont remboursées pour aider les banques communautaires à octroyer des prêts supplémentaires aux petites entreprises.
• Éliminer tous les impôts sur les gains en capital sur les investissements dans les petites entreprises.
• Offrir des incitations fiscales pour les entreprises qui investissent dans de nouvelles usines et équipements.
• éliminer les réductions d'impôt pour les entreprises qui déplacent des emplois à l'étranger.
• Adoption d’une législation globale sur l’énergie et le climat promouvoir l'indépendance énergétique. En fin de compte, le président Obama a déclaré que la transition vers une économie d'énergie propre créerait des millions de nouveaux emplois aux États-Unis.
• Une initiative nationale d'exportation aider les petites entreprises à augmenter leurs exportations. Le président a juré "Nous doublerons nos exportations au cours des cinq prochaines années, une augmentation qui générera 2 millions de nouveaux emplois en Amérique."
Les emplois ont été la principale préoccupation du président lors de son allocution, et la proposition qui a retenu l’attention jusqu’à présent a été l’annonce de crédits d’impôt pour les entreprises qui embauchent des employés ou donnent des augmentations de salaire aux travailleurs existants. Le président Obama a expliqué plus en détail ce plan le 28 janvier à Baltimore. Selon le site Web de la Maison Blanche, voici les détails:
Grâce à la réduction de l’impôt sur les emplois et les salaires des petites entreprises:
• Les entreprises recevront un crédit d’impôt de 5 000 $. pour chaque nouvel employé net qu'ils emploient en 2010. Le montant total du crédit pour une entreprise donnée sera plafonné à 500 000 $, afin de garantir que la majeure partie des avantages profite aux petites entreprises. Les nouvelles entreprises auront droit à la moitié du crédit d’impôt.
• Les taxes sur les salaires de la sécurité sociale seront remboursées aux petites entreprises qui augmentent le salaire ou le nombre d'heures de leurs employés actuels ils paient sur de réelles augmentations de leur masse salariale. Cette prime serait basée sur les effectifs de la sécurité sociale, elle ne s'appliquerait donc pas aux augmentations de salaire supérieures au maximum imposable actuel de 106 800 $.
• Les entreprises pourront réclamer le crédit sur une base trimestrielle. Cela permettra de transférer rapidement de l'argent aux entreprises et constituera un incitatif pour embaucher et augmenter la masse salariale.
Plus de détails sur les autres propositions du président seront annoncés dans les prochaines semaines. À mon avis, beaucoup de ces propositions vont dans la bonne direction, mais même si elles dépassent le stade de la proposition, je ne suis pas sûre de la rapidité avec laquelle elles peuvent affecter les petites entreprises.
Par exemple, augmenter les exportations est un objectif admirable, mais plus facile à réaliser pour les grandes entreprises que pour les petites entreprises. Réussir à exporter n’est pas un processus rapide ou facile. Et les petites entreprises cherchant à accroître leurs exportations ou à y participer pour la première fois auront probablement besoin de capitaux pour le faire.
De même, élargir les crédits d’impôt pour encourager l’embauche est une idée positive, mais un crédit de 5 000 $ suffit-il à compenser les dépenses liées à l’embauche d’un employé à temps plein? Je sais que de nombreux propriétaires de petites entreprises se sont retrouvés sans salaire pour traverser la grande récession. Ont-ils l'argent ou la confiance pour ajouter du personnel?
J'aimerais entendre vos commentaires sur les propositions du président.
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