Autrefois, un travailleur occupait souvent un emploi de jeune adulte et restait dans le même poste ou dans la même entreprise jusqu'à la retraite. Pour la plupart des Américains, ces jours sont passés. De nombreux travailleurs estiment qu'il est nécessaire de changer de carrière à un âge avancé. Les meilleurs changements de carrière en milieu de vie se produisent après mûre réflexion et planification. Bien que les changements de carrière semblent souvent décourageants pour les personnes de plus de 40 ans, le marché actuel offre toute une gamme d’emplois gratifiants et plus de possibilités d’entreprenariat que jamais auparavant.
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Au moins une fois par an, un organe de presse ou un organisme gouvernemental publie un rapport indiquant le nombre moyen de fois que les travailleurs changent d'emploi au cours de leur vie. Une étude réalisée en 2015 par le Bureau des statistiques du travail des États-Unis (BLS) a estimé que les baby-boomers occupaient en moyenne une douzaine d'emplois avant l'âge de 50 ans.
Si vous êtes à la croisée des chemins, vous n’êtes pas seul. Les gens changent souvent de travail à cause de licenciements, de faillites d’entreprise ou de délocalisations non souhaitées. Et les défis du XXIe siècle ont conduit de nombreuses personnes à changer de carrière à l'aube du moyen âge. L'automatisation, la mondialisation et l'épuisement professionnel sont des raisons courantes du changement de carrière.
Certaines personnes entrent dans leur carrière en tant que jeunes adultes aux yeux étoilés, mais finissent par perdre tout intérêt à la fin de la trentaine en raison de la politique de bureau, des longues heures de travail ou des attentes déraisonnables des employeurs. D’autres personnes gagnent énormément d’argent dans les premières années de leur vie professionnelle, mais souhaitent plus tard un autre type de carrière en fonction de leurs passions.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPeu importe la raison pour laquelle vous souhaitez ou devez changer de carrière, l’âge moyen peut être le moment idéal pour opérer un changement majeur dans la vie.
Dois-je rester ou dois-je partir?
Votre situation financière peut faire ou défaire un changement de carrière, surtout à l'âge mûr. Passer à une nouvelle carrière signifie souvent recommencer au bas de l’échelle. Vous pouvez gagner un salaire inférieur à celui que vous gagnez maintenant. Si vous savez que votre nouvelle carrière réduira vos revenus, vous devrez peut-être réduire votre style de vie avant de déménager. Et si vous avez une famille, vous devez vous assurer que tout le monde adhère à votre décision, sans quoi votre changement de carrière excitant pourrait entraîner des conflits familiaux.
Réfléchissez à la valeur des avantages de votre entreprise avant d’effectuer un changement de carrière radical. Votre emploi actuel vous procure-t-il une assurance maladie, des congés payés et de précieux avantages? Pouvez-vous continuer à bénéficier d'avantages tels que des soins de santé pendant que vous vous reconstituez pour une nouvelle carrière ou démarrez une recherche d'emploi? Votre nouvelle carrière comportera-t-elle des avantages tels que l’assurance maladie en vieillissant?
Analysez soigneusement vos comptes de retraite avant de changer de carrière. Votre nouvelle carrière vous permettra-t-elle de verser des contributions égales ou supérieures à votre compte 401 (k)? Si vous avez des difficultés à trouver un emploi dans votre nouvelle carrière, devrez-vous puiser dans votre 401 (k), vendre des actions ou utiliser vos économies?
Soyez honnête avec vous-même pour vous assurer que vous avez ce qu'il faut pour réussir dans votre prochaine carrière. Par exemple, si vous envisagez de devenir pompier, avez-vous la capacité physique de répondre aux exigences du travail? Si vous souhaitez ouvrir un restaurant, disposez-vous des compétences culinaires et de la gestion pour attirer les clients et maintenir l'entreprise à flot au cours de ses premières années?
Dans la mesure du possible, assurez-vous d’avoir un plan d’urgence au cas où votre nouvelle direction se détraquerait. Pouvez-vous reprendre votre emploi actuel si votre nouvelle entreprise échoue? Vos compétences actuelles deviendront-elles obsolètes ou obsolètes si vous ne poursuivez pas votre carrière actuelle? Si vous avez de bonnes relations avec votre employeur actuel, demandez-lui si vous pouvez revenir si votre nouvelle carrière vous pose problème ou parlez-en à d'autres personnes de votre secteur pour voir si elles pourraient vous engager si le besoin s'en fait sentir. Ce ne sont là que quelques-unes des considérations à prendre en compte avant de procéder à un changement de carrière en milieu de vie. Avec un peu de préparation, vous pourrez passer en douceur à la prochaine phase de votre vie professionnelle.
Des emplois pour les plus de 40 ans
La recherche d'un nouvel emploi est souvent décourageante pour les personnes de plus de 40 ans. Alors que certains employeurs recherchent des travailleurs fraîchement diplômés, d'autres considèrent les travailleurs plus âgés comme un atout majeur, grâce à leur expérience et à leur sagesse. Certains types d'emplois semblent presque adaptés aux travailleurs qui changent de carrière à mi-vie, car ils reposent sur des caractéristiques bien développées telles que la patience, les compétences interpersonnelles et la maturité que beaucoup d'employeurs associent aux travailleurs âgés.
Hygiéniste dentaire
Les personnes qui se sont senties emprisonnées dans une cabine de bureau apprécient souvent la transition vers une carrière leur permettant de travailler en étroite collaboration avec les autres. Les hygiénistes dentaires nettoient les dents des patients, leur expliquent comment prendre soin de leur bouche et de leurs dents et effectuent des examens oraux préliminaires en vue de leur examen approfondi par le dentiste.
Pour devenir hygiéniste dentaire, vous devez obtenir un diplôme d’associé en hygiène dentaire, ce qui prend généralement environ trois ans. Les hygiénistes dentaires doivent également obtenir une licence de l’état où elles exercent.
En 2017, les hygiénistes dentaires gagnaient un revenu médian d'environ 74 000 $, selon le Bureau of Labor Statistics. Un revenu médian représente le centre de l’échelle de revenus d’une profession. Les hygiénistes au bas de l'échelle gagnaient plus de 50 000 dollars, tandis que les principaux salariés gagnaient plus de 100 000 dollars.
La BLS s'attend à une croissance d'au moins 20% de la profession d'hygiéniste dentaire jusqu'en 2026.
Conducteur de camion
S'engager sur les routes américaines est une transition spectaculaire et potentiellement enrichissante pour les personnes qui en ont assez de se lasser de la journée de travail traditionnelle de 9 heures à 17 heures. En quelques semaines, vous pourrez compléter votre formation et prendre la route en tant que conducteur de camion semi-remorque. Les chauffeurs routiers couvrent les itinéraires locaux, régionaux et nationaux, en fonction de l’entreprise pour laquelle ils travaillent, et livrent des produits destinés au marché consommateur américain.
La plupart des employeurs recherchent des camionneurs qui ont au moins un diplôme d'études secondaires. De nombreux chauffeurs routiers reçoivent leur formation dans le cadre de cours de quatre à huit semaines proposés par des collèges communautaires, des écoles techniques ou des écoles de conduite. Une fois leur formation terminée, ils doivent obtenir un permis de conduire commercial avant de décrocher un emploi de chauffeur de camion professionnel.
Selon le BLS, les camionneurs gagnaient un salaire médian d'environ 42 500 dollars en 2017. Toutefois, certains camionneurs de grandes entreprises telles que Walmart et PepsiCo gagnent jusqu'à 86 000 dollars par an, selon Bloomberg.
Les emplois pour les chauffeurs routiers devraient augmenter d'environ 6% d'ici 2026.
Enseignants de maternelle ou d'école primaire
Si vous aimez passer du temps avec les enfants, enseigner aux élèves de l’école primaire ou de la maternelle l’éducation de base comme la lecture et les mathématiques peut être l’emploi idéal pour la seconde partie de votre vie professionnelle.
Pour travailler en tant qu'enseignant d'école primaire ou de maternelle, vous devez posséder au moins un baccalauréat. Et pour travailler dans une école publique, vous devez obtenir un certificat d'enseignement ou une licence de l'État dans lequel vous enseignez.
En 2017, les enseignants de la maternelle et du primaire ont rapporté à la maison un salaire médian de plus de 57 000 dollars, selon le BLS. Les bas salaires gagnaient environ 37 000 dollars, tandis que les enseignants au sommet de l'échelle des salaires gagnaient près de 93 000 dollars.
La BLS s'attend à ce que les possibilités d'emploi pour les enseignants de maternelle et d'élémentaire augmentent d'environ 7% d'ici 2026.
Professeurs de collège et d'université
Quitter le marché pour occuper un poste d’enseignant dans un collège ou une université est une transition naturelle pour de nombreux professionnels très expérimentés. Travailler en tant qu'enseignant post-secondaire vous permet de transmettre vos connaissances à la prochaine génération de dirigeants d'entreprises ou du secteur public, tout en vous permettant de partager vos opinions et vos observations avec un public plus large grâce à la publication de livres et d'essais.
Les collèges et les universités recherchent souvent des enseignants titulaires d’un doctorat, mais beaucoup offrent des postes à des candidats possédant une combinaison impressionnante d’expérience dans le domaine qu’ils souhaitent enseigner, ainsi qu’une maîtrise.
Les enseignants des collèges et des universités ont gagné un revenu médian d'environ 76 000 dollars en 2017. Les enseignants de niveau postsecondaire se situant au sommet de l'échelle des salaires gagnaient plus de 170 000 dollars, tandis que leurs collègues au bas de l'échelle gagnaient environ 39 000 dollars.
Le BLS prévoit une augmentation d’environ 15% des postes d’enseignant dans les collèges et universités jusqu’en 2026.
Massothérapeute
Si vous en avez assez de regarder l'écran de votre ordinateur huit heures par jour, la transition vers le monde de la massothérapie peut constituer un moyen plus gratifiant de gagner sa vie. Les massothérapeutes font beaucoup plus que des clients chouchouteurs ou des curistes. Ils aident également les clients à surmonter leurs blessures, à soulager leurs douleurs chroniques, à réduire leur niveau de stress et à améliorer leur état de santé et leur forme physique.
La plupart des massothérapeutes reçoivent une formation poussée comprenant des cours de physiologie, de pathologie, d'anatomie et de kinésiologie, ainsi qu'une formation pratique aux techniques de massage. Les lois varient d'un endroit à l'autre, mais la plupart des codes nationaux ou locaux exigent que les massothérapeutes détiennent un certificat ou une licence avant de pouvoir exercer.
Les massothérapeutes ont gagné un revenu médian d'environ 40 000 $ en 2017, selon le BLS. Les hauts salariés gagnaient près de 80 000 $.
La popularité des thérapies de massage a entraîné un besoin accru de thérapeutes, les perspectives d'emploi devant augmenter de plus de 25% d'ici 2026.
Entraîneur
Devenir entraîneur de fitness vous permettra de gagner votre vie grâce à votre amour du fitness et de l'exercice, tout en aidant les autres à atteindre leur potentiel de fitness. Les entraîneurs physiques travaillent en tête-à-tête avec les clients pour les aider à concevoir et à mettre en place un programme d’entraînement personnalisé qui puisse améliorer le tonus musculaire, alléger le poids et améliorer la circulation et la santé cardiovasculaire.
Les qualifications requises pour les entraîneurs de fitness varient selon les employeurs. Certains employeurs recherchent des formateurs avec des années d’expérience pratique, tandis que d’autres recherchent une éducation formelle en physiologie, anatomie et kinésiologie, ou une combinaison d’études et d’expérience.
En 2017, les entraîneurs de fitness ont gagné un revenu médian d'environ 39 000 $, selon le BLS. Les formateurs au sommet de l’échelle des revenus ont rapporté près de 75 000 dollars, tandis que les bas salaires gagnaient environ 20 000 dollars.
La demande d'entraîneurs physiques devrait augmenter d'environ 10% d'ici 2026.
Technologues et techniciens vétérinaires
Les amoureux des animaux peuvent élever leur intérêt à un niveau professionnel en cherchant une carrière de technicien vétérinaire ou de technologue. Les techniciens et les technologues vétérinaires travaillent en étroite collaboration avec les vétérinaires pour effectuer des tests sur des substances telles que les fluides corporels et les tissus des animaux. Leur travail aide les vétérinaires à diagnostiquer les maladies et à élaborer un plan d’action en vue de leur guérison.
Les techniciens vétérinaires doivent suivre un cours de deux ans dans une école technique ou un collège communautaire, tandis que les technologues vétérinaires doivent réussir un programme de quatre ans dans un établissement d'enseignement similaire. Les lois des États varient, mais la plupart des États exigent des techniciens et technologues vétérinaires qu'ils obtiennent un certificat ou une licence avant de commencer à exercer.
En 2017, les technologues et techniciens vétérinaires ont gagné environ 33 000 dollars, selon le BLS. Les techniciens et technologues haut de gamme gagnaient près de 50 000 dollars, tandis que leurs homologues au bas de l'échelle gagnaient environ 23 000 dollars.
Le BLS s'attend à ce que la demande de techniciens et de technologues vétérinaires augmente d'environ 20% d'ici 2026.
Les opportunités d'entrepreneurs abondent
Si vous envisagez de créer votre propre entreprise, profitez des tendances et de la technologie du XXIe siècle. Les outils de marketing en ligne et les nouvelles méthodes de vente au détail facilitent l’évitement des coûts élevés liés à la création d’une entreprise traditionnelle. Mais n’hésitez pas à vous replonger dans les tendances commerciales à l’ancienne quand elles réapparaissent dans une nouvelle mode branchée.
Les marchés en ligne
Des plateformes en ligne telles que Ebay, Etsy et Amazon Handmade vous permettent de vendre des produits à des clients nationaux et internationaux. La plupart des plateformes en ligne facturent des frais d'inscription et des commissions sur les ventes, mais beaucoup ne facturent pas de frais d'adhésion. Les plates-formes de vente en ligne fonctionnent particulièrement bien pour les vendeurs qui ont déjà créé une gamme de produits et pour les personnes ayant des antécédents en marketing, en vente ou en publicité.
Camions de nourriture
Les food trucks offrent une option de démarrage moins coûteuse pour les nouveaux restaurateurs. En renonçant à un magasin physique et en travaillant avec un personnel réduit, vous pouvez vous concentrer sur le marketing de votre entreprise et créer un menu gagnant. Dans la plupart des villes, les food trucks sont soumis aux mêmes réglementations sanitaires et exigences de licence d’entreprise que les autres restaurants, mais leur caractère portable vous permet d’opérer depuis un lieu régulier ou lors d’événements spéciaux tels que des foires, des festivals et des lieux de divertissement.
Marchés aux puces
Les marchés aux puces actuels vendent plus que des cartes de baseball et des antiquités. D'un bout à l'autre du pays, les marchés aux puces proposent des produits allant des planches à roulettes aux objets d'art et d'artisanat, et offrent aux vendeurs de produits alimentaires l'occasion d'établir une clientèle. Certains marchés aux puces ne facturent des frais pour louer un espace, tandis que d'autres facturent des frais de location et des commissions sur les ventes. S'il n'y a pas de marché aux puces dans votre région, créez-en un. Les coûts associés à l’exploitation d’un marché aux puces incluent la location de locaux, l’assurance et la publicité.
