Alors que la plupart des stéréotypes sur le type de travail qui convient aux hommes et aux femmes ont été démystifiés - les hommes peuvent être nourris et les femmes peuvent brandir un marteau - certains emplois sont encore dominés par l'un ou l'autre sexe. Ces emplois sont considérés comme non traditionnels et sont souvent négligés lors d'une recherche d'emploi.
Définition
Le ministère du Travail des États-Unis, DOL, définit les emplois non traditionnels comme ceux dans lesquels des hommes ou des femmes représentent moins de 25% de la main-d'œuvre. Par exemple, en 2010, 79,1% des ingénieurs en logiciel étaient des hommes, ce qui en faisait un travail non traditionnel pour les femmes.
$config[code] not foundCatégories pour les femmes
Les femmes représentent moins de 20% des travailleurs dans les domaines de l'ingénierie, de la construction et des transports. Selon le DOL, seuls 10,8% des ingénieurs en aérospatiale étaient des femmes en 2010, et les hommes occupaient 90,3% des emplois en génie civil.
Catégories pour hommes
Les groupes de carrières où les hommes représentent moins de 30% de la population active comprennent les soins de santé, l’éducation et les services sociaux. Ils sont également sous-représentés dans les postes administratifs et de bureau. Selon le DOL, 21,2% des planificateurs de réunions et de congrès étaient des hommes en 2010.
Des emplois pour les femmes
En 2010, moins de 1% des mécaniciens et 7,2% des ingénieurs électriciens étaient des femmes, note le DOL. Le salaire médian des ingénieurs électriciens était de 87 180 $ par an, selon le Bureau of Labor Statistics. Parmi les autres rôles non traditionnels figurent les chefs et les programmeurs.
Emplois pour hommes
Parmi les emplois non traditionnels occupés par des hommes, on trouve les comptables, les guichets de banque et les bibliothécaires. Plus de la moitié des parents aimeraient des gardiens de sexe masculin, mais seulement 2% de ces emplois sont occupés par des hommes, note l'Université d'Hawaii. Selon le BLS, l'emploi non traditionnel d'assistant dentaire devrait augmenter de 31% d'ici 2020.
Statistiques pour les hommes
Selon le DOL, 7,9% des infirmières autorisées en 2010 étaient des hommes. C'est l'occupation avec la plus petite concentration d'hommes. La même année, seuls 18,2% des enseignants du primaire et du secondaire étaient des hommes, et les hommes représentaient 19,2% des travailleurs sociaux.
Statistiques pour les femmes
Le DOL note que 5,2% de tous les pilotes d'avion ou ingénieurs de bord en 2010 étaient des femmes. Dans le même temps, les femmes représentaient moins de 10% des directeurs de construction, des opérateurs et éditeurs de caméras de télévision et de caméras de cinéma et des ingénieurs civils.
Avantages
Travailler dans des domaines non traditionnels peut vous rendre plus heureux. Une grande partie de la satisfaction au travail consiste à travailler dans un domaine qui utilise vos intérêts et vos capacités. Et certaines carrières traditionnellement féminines offrent plus de stabilité d'emploi aux hommes. Par exemple, l'emploi dans la construction n'est pas toujours stable, mais les infirmières sont toujours en demande.
Désavantages
Il n'est pas toujours facile de s'affranchir de la tradition, rendant le travail dans des emplois non traditionnels difficile pour certaines personnes. Vous pourriez être victime de harcèlement ou de discrimination - pour laquelle il existe des recours légaux - ou vous retrouver isolé de vos collègues.
Les projections
L’Université d’Hawaï note que certaines des professions à la croissance la plus rapide se situent dans les domaines de la santé et de l’informatique. Cela crée des opportunités dans les carrières non traditionnelles, telles que les conseils de santé mentale et de toxicomanie pour les hommes, ou les analystes de systèmes informatiques pour les femmes.
