Les petites entreprises pourront bientôt à nouveau verser des contributions déductibles des impôts dans le système de santé de leurs employés après qu’Obamacare aura limité la procédure.
C’est grâce à la loi sur le 21ème siècle, qui a été adoptée à l’unanimité par le Sénat. Une partie petite mais importante du projet de loi concerne les arrangements de remboursement des soins de santé (HRA). Ces évaluations auront un impact positif significatif sur les petites entreprises.
$config[code] not foundQue sont les HRA et comment vont-ils vous affecter?
Une HRA permet aux employeurs de contribuer au compte d’un employé qui peut ensuite l’utiliser comme remboursement de ses frais médicaux. Il est à noter que les contributions sont libres d’impôt pour l’employé, mais déductibles d’impôt pour l’employeur.
Il est également important de mentionner ici que la loi sur les soins abordables limitait jusque-là les droits de la personne humaine.
La disposition est maintenant ajoutée à la loi sur les traitements, permettant aux petites entreprises d’acheter des régimes à franchise moins onéreuse et d’offrir ces économies aux employés.
«Les accords de remboursement de soins de santé ont remporté un énorme succès lorsque la loi sur les entreprises en faveur des petites entreprises et des soins de santé a adopté un vote à la Chambre dans le cadre de la loi sur le 21ème siècle», a écrit Lindsay Wissman sur le blog de la société de conseil en prévoyance professionnelle Zane Benefits. les entreprises pourront à nouveau proposer des formules de remboursement des frais de santé à leurs employés. "
Et après?
La loi entre en vigueur pour les années de régime commençant après le 31 décembre. Il est important de noter qu'elle prévoit un allégement transitoire jusqu'à cette date, ce qui signifie que les petits employeurs dont les régimes ne sont pas conformes ne seront pas pénalisés.
$config[code] not foundLes analystes s'attendent à ce que le président signe ce projet de loi avant de quitter ses fonctions. Mais comme le sort d’Obamacare est incertain sous la nouvelle administration Trump, il faudra voir l’impact global de la législation à long terme.
Photo de la loi sur les soins abordables via Shutterstock
