Une bonne relation de travail avec un superviseur est caractérisée par la communication. Pour communiquer avec votre patron de manière mutuellement bénéfique, vous devez communiquer de la bonne manière au bon moment. Une communication efficace avec votre patron nécessite de mettre l’accent sur le comportement professionnel et un véritable intérêt à fournir un travail de qualité.
Communiquer
Entrer en contact avec votre patron signifie connaître son emploi du temps et son style de communication privilégié afin que vous puissiez l'approcher de la manière et au moment où il est le plus susceptible d'être réceptif. Vérifiez à l'avance quand il est généralement libre de parler et s'il préfère un appel téléphonique, un courrier électronique ou une réunion en face-à-face pour une communication quotidienne. Peu importe ce qu'il préfère, l'important est de maintenir un contact régulier. Rencontrer votre patron régulièrement vous laisse plus de temps pour en apprendre davantage sur ses attentes, ses goûts et ses dégoûts, ainsi que sur sa perception de votre performance au travail. De cette façon, rien n’est une surprise pour vous pendant la période de révision annuelle. En prenant le temps de vous rapprocher de votre patron, vous pourriez également ouvrir davantage de possibilités dans votre carrière, y compris des promotions et des augmentations de salaire.
$config[code] not foundFaites que ça compte
Assurez-vous que le temps que vous passez avec votre patron est du temps de qualité. Cela signifie simplement que les contacts avec elle devraient toujours être positifs, de sorte que cela profite à votre relation de travail, à votre travail et à votre carrière - et aux siennes. Sachez quand équilibrer les sujets de conversation entre la vie professionnelle quotidienne et les problèmes liés au travail. Prenez la parole lors de réunions pour que votre patron vous considère comme un participant actif. Posez des questions pour vous assurer d'améliorer continuellement vos compétences. N'oubliez pas que lorsque vous communiquez avec votre patron, il est important de respecter son temps et de réaliser que toutes vos préoccupations ne sont pas sa priorité absolue. Déterminez ce qui est important à discuter et ce qui peut être laissé pour plus tard.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingKeep It Professional
C'est bien de partager un côté personnel avec votre patron dans la salle de pause ou de déjeuner. Cependant, rappelez-vous que tout ce que vous lui dites peut être retenu contre vous. C'est pourquoi il vaut mieux garder tous les sujets aussi professionnels et aussi controversés que possible. De plus, rappelez-vous que la meilleure façon d'être professionnel est de faire le travail pour lequel vous avez été embauché. Faites preuve d'initiative en proposant des idées créatives, des solutions et des mises à jour régulières sur l'avancement de vos travaux. De cette façon, votre patron voudra naturellement plus communiquer avec vous.
Être authentique
Soyez vous-même lorsque vous vous connectez avec votre patron. Être bidon ou embrasser est généralement très évident et ne rapportera aucun point à elle. Cependant, le fait de manifester un réel désir de soutenir les objectifs de votre patron et de votre entreprise vous mettra sous un jour positif. Être authentique, c'est aussi être honnête, fidèle à votre parole, digne de confiance, loyal, respectueux et ne pas avoir tendance à bavarder. Si vous vous souciez réellement de terminer votre travail en fonction de ses préférences et de fournir à votre patron des solutions démontrant vos compétences au lieu de la charger de problèmes, il sera plus facile de vous connecter avec votre patron et d'avoir une relation de travail enrichissante.
