Devenir un barman peut être une carrière enrichissante pour le bon type de personne. Les candidats idéaux aux postes de barman sont responsables, ont une personnalité amicale et sociable et s'entendent bien avec d'autres personnes. Vous pouvez devenir un barman de deux manières différentes. Vous pouvez soit aller dans une école de barman, soit vous plonger directement dans le métier et apprendre au travail. Bien que l’école de barman vous coûte de l’argent, vous pouvez devenir un barman gratuitement en apprenant sur le tas. Vous gagnerez également des salaires supplémentaires pendant que vous y êtes.
$config[code] not foundPostuler à l'emploi
Rédigez un bon CV et une lettre de motivation. Mettez en valeur vos expériences de travail dans le service clientèle, dans les restaurants ou dans tout ce que vous pouvez penser qui montre que vous feriez un bon barman.
Vérifiez les petites annonces locales dans votre région pour les ouvertures de barman. Allez dans les bars qui vous intéressent et déposez votre lettre de motivation et votre CV. Certaines barres peuvent également vous obliger à remplir une demande en plus de votre CV.
Rendez-vous dans d’autres bars locaux où vous aimerez peut-être travailler. Parlez aux barmans et autres membres du personnel et dites-leur que vous cherchez un emploi. Demandez-leur s'ils ont des suggestions et si leur bar embauche. Vous pouvez également demander à parler au gérant du bar pour obtenir un poste. La mise en réseau avec des personnes de l’industrie est un excellent moyen de mettre les pieds dans le mille.
Laissez une copie de votre CV et de votre lettre de motivation, même si le bar n'embauche pas. Vous ne savez jamais quand un poste à pourvoir sera disponible et cela aide si la barre a déjà votre CV au dossier.
Entrevue pour le travail
Habillez la partie lorsque vous interviewez pour un emploi de barman. La règle de base est de vous habiller comme si vous y aviez déjà travaillé.
Établissez un contact visuel avec l'intervieweur tout le temps. Un bon barman est confiant et l'intervieweur recherche ce trait lors de l'entretien. Si une personne baisse les yeux ou regarde au loin, cela signifie soit qu’elle est vraiment nerveuse, qu’elle ment ou qu’elle manque de confiance en elle.
Posez plusieurs questions. Poser des questions montre que vous êtes vraiment intéressé par le poste et que vous prenez l'initiative de voir si cette barre est faite pour vous.
Informez l'intervieweur de votre désir pour le poste. Il est important que l'intervieweur sache que vous êtes intéressé. Demandez à l'intervieweur quelle est la prochaine étape du processus d'embauche ou à quel moment vous pouvez vous attendre à avoir de leurs nouvelles.
Faites un suivi avec l'intervieweur deux à trois jours plus tard. Dites-leur à nouveau à quel point vous souhaitez occuper ce poste et en quoi vous pensez être un atout pour leur entreprise.
