Fondée en 1955 par Ray Kroc, McDonald’s est la plus grande chaîne de restauration rapide au monde et emploie plus de 1,7 million de personnes dans plus de 32 000 restaurants McDonald’s dans le monde. De nombreux employés de McDonald’s qui ont réussi ont commencé leur carrière derrière le comptoir et ont gravi les échelons pour devenir responsables régionaux et autres employés de rang supérieur. De nombreux jeunes comptent sur McDonald’s pour un travail à temps partiel fiable, car ils économisent de l’argent pour l’école et d’autres projets.
$config[code] not foundÉquipage
Les candidats qui recherchent un emploi de premier échelon chez McDonald’s commencent généralement par faire partie de l’équipe du restaurant. Les employés d’équipage préparent et servent les repas, gèrent la fenêtre de passage, nettoient la cuisine et les salles à manger, changent les sirops de fontaine à soda et s’acquittent de telles tâches. Selon l’état dans lequel vous travaillez, la plupart des McDonald’s versent environ 7,25 USD l’heure pour un salaire d’équipage de départ. Les postes d’équipage sont disponibles dans presque tous les restaurants McDonald’s du monde. L'avancement au sein de l'entreprise est possible grâce à des performances professionnelles exceptionnelles et à un engagement à long terme.
Directeur
Les directeurs supervisent toutes les opérations des restaurants McDonald’s pour assurer la sécurité des employés et maintenir les normes de service à la clientèle de la société. Les gestionnaires commencent souvent à travailler derrière le comptoir et progressent progressivement vers des postes de direction. Les gestionnaires ont généralement besoin d'au moins deux ans d'expérience dans la gestion de commerces de détail, d'hôtellerie ou de restaurants. Des directeurs expérimentés et qualifiés peuvent gagner plus de 30 000 dollars par an.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPropriétaire de franchise
Les propriétaires de franchises sont des investisseurs privés qui achètent les droits nécessaires pour ouvrir leurs propres restaurants McDonald’s, qui servent tous les mêmes éléments de menu que les restaurants appartenant à la société. En 2010, il y avait 12 392 franchises McDonald’s aux seuls États-Unis. Les gains sont très variables parmi les propriétaires de franchise. Selon le site Web de McDonald’s, «la rentabilité dépend de nombreux facteurs, notamment les coûts d’exploitation et d’occupation, les conditions de financement et, plus important encore, votre capacité à exploiter efficacement l’entreprise."
Carrières d'entreprise
Travailler dans les restaurants McDonald’s n’est qu’un côté de la vaste communauté d’employés de McDonald’s. Les emplois de McDonald’s incluent des postes dans les domaines du marketing, de l’ingénierie, du développement des affaires, de la construction, du développement de produits, de la gestion de la chaîne logistique, des services juridiques, des opérations, des assurances, des technologies de l’information et de nombreux autres domaines. Ces emplois ne sont pas aussi nombreux que ceux des restaurants mais ont tendance à être plus lucratifs. L’enseignement supérieur est souvent une condition préalable à l’emploi dans le secteur des entreprises. McDonald’s publie fréquemment des offres d'emploi dans ces domaines sur son site Web (voir «Ressources»).
