Le président élu, Donald Trump, a occupé un autre poste jeudi en désignant Andrew Puzder au poste de secrétaire au Travail. Ce déménagement sera certainement utile à au moins certains propriétaires de franchises et de petites entreprises.
Détails sur Trump Pick pour le secrétaire du travail
Puzder est à la tête de CKE Restaurants Holdings. C’est la société mère des restaurants à service rapide Hardee’s et Carl’s Jr.
$config[code] not foundEn tant que secrétaire de @USDOL, je suis impatiente de travailler avec @realDonaldTrump pour mettre en place des politiques qui créent des emplois et développent les entreprises #DepartmentofLabor
- Andy Puzder (@AndyPuzder) 9 décembre 2016
Trump a salué sa sélection de Puzder comme secrétaire du travail comme une victoire pour les petites entreprises.
«Andy Puzder a créé et dynamisé la carrière de milliers d'Américains, et ses nombreux antécédents de combat pour les travailleurs en font le candidat idéal pour diriger le Département du travail.
"Il sauvera les petites entreprises du fardeau accablant de réglementations inutiles qui freinent la croissance de l'emploi et suppriment les salaires", a déclaré Trump dans un communiqué.
La sélection de Puzder a suscité des critiques immédiates de la part des critiques plus virulents de Trump, notamment du Sénateur du Massachusetts, Elizabeth Warren.
Nommer Andrew Puzder à la tête de l'agence chargée de la protection des travailleurs est une gifle pour toutes les familles américaines qui travaillent dur.
- Elizabeth Warren (@SenWarren) 9 décembre 2016
Sur le front du travail, Puzder a trois opinions bien arrêtées. Et la nomination de Puzder semble indiquer clairement l’orientation possible de la politique fédérale.
Puzder est considéré comme un opposant au mouvement Fight for 15 $, qui demande un salaire minimum fédéral de 15 $. Il est actuellement à 7,25 $. Cependant, les gouvernements des États pourraient bientôt rendre la politique fédérale sur cette question sans pertinence.
Au total, 14 États ont augmenté leur salaire minimum au début de 2016, notamment en Alaska, dans l'Arkansas, en Californie, à Hawaii, à New York, dans le Rhode Island et en Virginie de l'Ouest. C’est ce que dit l’Institut de politique économique, un groupe de réflexion bipartite basé à Washington, D.C.
En avril, les législateurs californiens et new-yorkais ont adopté une loi qui augmentera le salaire minimum dans chaque État à 15 dollars par heure.
Dans le même temps, les électeurs de quatre autres États ont approuvé les renvois concernant les augmentations de salaire minimum lors de l'élection de novembre 2016. À la suite du vote, l'Arizona, le Colorado et le Maine augmenteront tous leur salaire minimum à 12 dollars par heure d'ici à 2020. Les électeurs de l'État de Washington ont approuvé l'augmentation du salaire minimum à 13,50 dollars la même année.
Mais Puzder est également fermement opposé à la réglementation fédérale sur la rémunération des heures supplémentaires retardée récemment par un juge fédéral et s'est prononcé contre les conséquences de la Loi sur les soins abordables.
S'exprimant lors de la conférence Restaurant Finance & Development à Las Vegas une semaine après la victoire de Trump, M. Puzder a déclaré: «Nous avons atteint le point où une réglementation excessive nuit gravement à nos activités. Il y a toujours des conséquences inattendues car vous ne pouvez pas imposer les avantages de la croissance économique sans une croissance économique réelle. "
Plus tôt cette année, CKE a annoncé qu’elle déménagerait son siège social à Nashville de la Californie, apparemment, afin de consolider ses activités avec celles de la marque Hardee. Mais d’autres sources suggèrent que les taxes et impôts de l’État et les réglementations auraient également joué un rôle.
En 2010, Puzder a co-écrit le livre «Création d’emplois: fonctionnement efficace et pourquoi le gouvernement ne le comprend pas».
Image: Andy.Puzder.com
More in: Nouvelles de dernière heure 1
