Une carrière dans le commerce de détail offre une grande variété d'opportunités professionnelles. De l’achat des stocks à la vente au client final, des personnes occupant divers postes travaillent ensemble dans un établissement de vente au détail. Lorsque vous envisagez une carrière dans ce domaine, identifiez d’abord le type d’établissement de vente qui correspond le mieux à vos objectifs et intérêts professionnels. Les boutiques sont de petits établissements de vente au détail spécialisés qui se concentrent sur les marchandises de haute qualité, tandis que les grands magasins sont considérablement plus grands et que leurs stocks sont plus diversifiés.
$config[code] not foundChoisir l'inventaire
Acheteurs de détail faire beaucoup plus que simplement acheter. Ils jouent un rôle important dans la détermination du succès financier du magasin en décidant quel inventaire vendre. En analysant les tendances actuelles, les acheteurs prédisent ce que les clients achèteront probablement. Ces travailleurs négocient ensuite les prix avec les fournisseurs et coordonnent les livraisons. Les acheteurs gèrent également les contrats et créent des rapports financiers pour le magasin.
La plupart des acheteurs de détail ont un baccalauréat dans une majeure liée aux affaires. Il est également utile pour les acheteurs potentiels d'obtenir des informations sur les produits vendus par leur employeur potentiel. Selon le site d'emploi ONet Online, le salaire médian d'un acheteur au détail était de 59 780 $ en 2013.
Stocker les étagères
Stockeurs ou placeurs de marchandises sont responsables de l’obtention de la marchandise dans le magasin et de son affichage pour que les clients puissent la voir et l’acheter. Lorsque les articles sont livrés au magasin de détail, les stockeurs les reçoivent et enregistrent ce qui a été livré. Ils placent ensuite la marchandise dans le magasin conformément aux instructions de la direction. Les stockeurs de marchandises réapprovisionnent également les articles à mesure que l'inventaire affiché s'épuise.
Les emplois empoissonnés ne nécessitent généralement aucun niveau d’éducation particulier. Les heures de travail varient, car beaucoup d'entrepreneurs travaillent la nuit pour s'assurer que le magasin est prêt pour les clients chaque matin. Le taux horaire moyen pour les stockistes de marchandises était de 10,81 dollars à compter de 2013, comme indiqué par le Bureau of Labor Statistics.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFaire la vente
Les établissements de vente au détail embauchent généralement deux types d'employés aux ventes. Associés aux ventes travailler sur le lieu de vente, assister le client dans le processus de prise de décision. Ils aident les clients à trouver des marchandises spécifiques et à répondre aux questions. Ces employés peuvent également compléter la vente en utilisant la caisse enregistreuse et en effectuant le paiement des articles achetés. Caissiers rester à la caisse, accueillir les clients et prendre le paiement des articles achetés.
Les emplois dans la vente au détail ne nécessitent généralement aucune formation. Les employeurs recherchent des candidats possédant de bonnes compétences en service à la clientèle et capables de suivre les instructions. Ces postes sont généralement rémunérés au salaire minimum, mais les vendeurs dans les boutiques de luxe peuvent gagner plus. De plus, certains associés détaillants gagnent une commission pour leurs ventes individuelles, ce qui augmente encore leur salaire.
Les gérer tous
Les opérations d’un établissement de vente au détail sont généralement gérées par un ou plusieurs des directeurs de magasin. Ces travailleurs assument de nombreuses responsabilités, y compris la supervision des autres employés et la création d'horaires de travail pour assurer une couverture adéquate du magasin. Les gestionnaires traitent également les plaintes des clients et s’acquittent des tâches liées à la paie. Dans certains établissements de vente au détail, le responsable vérifie les fiches de présence des employés et les envoie à un service de la paie spécifique; dans les autres magasins, le responsable achève tout le processus de paie.
Selon le BLS, le salaire annuel moyen des directeurs de commerce de détail s'élevait à 41 450 dollars en 2013. La plupart des directeurs de commerce de détail ont au moins une formation de niveau secondaire, mais certains établissements exigent un diplôme collégial en commerce.
