Comment rédiger une recommandation pour un technicien en psychiatrie

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Anonim

Une lettre de recommandation pour un technicien en psychiatrie pourrait éventuellement décider s'il obtiendra le poste ou non. Une lettre de recommandation est similaire à une lettre de référence, mais elle est envoyée à un employeur spécifique. Votre lettre de recommandation est très importante et vous devez mettre l'accent sur les qualités du candidat. Une lettre de recommandation à l’intention d’un technicien psychiatrique doit préciser la manière dont le candidat gère les crises et les clients difficiles, ainsi que d’autres situations propres au travail en milieu psychiatrique.

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Adressez la lettre à un employeur spécifique. Placez son nom et son adresse dans le coin supérieur gauche de votre lettre. Ouvrez votre lettre avec Cher monsieur untel.

Expliquez combien de temps et à quel titre vous connaissez le demandeur dans le premier paragraphe. Mentionne Si tu as travaillé avec le technicien psychiatrique.

Énumérez les qualifications exceptionnelles du candidat dans le paragraphe suivant. Donnez des exemples spécifiques. Expliquez comment ces compétences aident le demandeur à devenir un meilleur technicien en psychiatrie; par exemple, rester calme, lui permettant d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'être toujours précis dans le traitement des médicaments.

Mettez en surbrillance une expérience antérieure, une formation ou une réussite scolaire en rapport avec le domaine psychiatrique, telle que la formation en intervention en cas de crise, la réanimation cardio-respiratoire ou l'expérience dans une salle d'urgence d'un hôpital.

Notez vos propres qualifications, votre position et votre expérience dans le dernier paragraphe - pour montrer en quoi vous êtes un bon juge des capacités du demandeur.

Ajoutez vos informations de contact pour que l'employeur puisse vous appeler avec des questions supplémentaires. Fermez la lettre en recommandant le demandeur. Dites quelque chose comme: "Untel est un technicien en psychiatrie exceptionnel qui constituerait un atout précieux pour votre équipe."

Signez votre nom et relisez votre lettre.

Pointe

N'incluez aucune faiblesse dans votre lettre de recommandation.

Une lettre de recommandation ne devrait avoir qu'une page.