"Comptable" est une description de travail assez large. Les tâches et responsabilités d'un commis aux comptes peuvent varier considérablement d'une entreprise à l'autre, en fonction de facteurs tels que la taille de l'entreprise et la manière dont les tâches sont réparties entre les employés. Quelle que soit l'entreprise, la plupart des comptables traitent des aspects fondamentaux de la tenue des registres financiers d'une entreprise.
Une fonction
Comme son nom l'indique, un comptable tient les livres d'une entreprise, c'est-à-dire ses registres financiers. La description de travail d’un commis à la comptabilité comprendra probablement l’enregistrement des transactions financières, telles que les chèques libellés et reçus; gérer les comptes fournisseurs et à recevoir; réconciliation des relevés bancaires; mise à jour de la balance de vérification, du compte de résultat et du bilan; gérer la masse salariale; facturation des clients; faire des dépôts d'impôts fédéraux et étatiques; et en remplissant les formulaires d'impôt annuels, tels que les W-2 et 1099.
$config[code] not foundLes types
Plus la taille de l'entreprise est petite, plus les responsabilités du comptable sont grandes, car il y a moins d'employés pour gérer les différentes composantes des finances d'une entreprise. Dans une grande entreprise, différentes personnes peuvent être responsables de différentes catégories des finances de l'entreprise, telles que les comptes créditeurs, les comptes débiteurs ou la masse salariale. Dans une petite entreprise, un seul comptable peut gérer toutes les fonctions financières, bien que certaines tâches complexes, telles que la préparation des déclarations de revenus annuelles, puissent être gérées par un expert-comptable agréé.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingQualifications
Les candidats qui connaissent au moins un programme de comptabilité, ont une connaissance de la comptabilité en partie double et possèdent de fortes compétences numériques sont probablement les candidats les plus souhaitables pour un travail de comptabilité. Être comptable ne nécessite pas nécessairement de formation spéciale, et cela ne nécessite pas de diplôme universitaire, bien qu'un comptable possédant un diplôme universitaire puisse gagner plus. Pour une personne douée en maths et en raisonnement et soucieuse d'exactitude, les tâches à effectuer sont suffisamment simples pour être apprises en cours d'emploi.
Attention au détail
Certains travaux de comptabilité peuvent être fastidieux. Si le poste est vacant depuis un certain temps ou si l'ancien employé a négligé ses fonctions, le nouveau commis comptable peut passer beaucoup de temps à mettre à jour les livres et éventuellement à démêler les pages complexes des erreurs passées de quelqu'un d'autre. La comptabilité peut également impliquer de grandes quantités de données de façon continue, en fonction du volume des transactions financières d'une entreprise.
Entrée de carrière et salaire
Quelqu'un qui est intéressé par une carrière en comptabilité peut vouloir obtenir un emploi de commis comptable d'abord pour tester les choses. Les emplois en comptabilité requièrent souvent un diplôme spécifique, tel qu'un baccalauréat en comptabilité et, dans certains cas, un titre de CPA, qui impliquent un investissement important en temps et en argent. La comptabilité s'apparente à une position de débutant en comptabilité et présente souvent peu d'obstacles à l'entrée. En 2012, le salaire médian des aides-comptables était de 35 170 dollars par an, soit 16,91 dollars de l'heure, selon le Bureau of Labor Statistics.
Si vous souhaitez être comptable, mais que votre expérience ne correspond pas à la description du poste, essayez de postuler à un poste de débutant en tant que commis à la comptabilité ou commis à la comptabilité. Vous pourrez peut-être obtenir un emploi comme celui-ci en faisant appel à une agence de placement si vos compétences globales sont solides, même si vous ne possédez pas d'expérience pertinente dans le passé.
Information sur les salaires 2016 pour les commis à la comptabilité, à la comptabilité et à la vérification
Les commis à la comptabilité, à la comptabilité et à la vérification gagnaient un salaire annuel médian de 38 390 dollars en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Au bas de l'échelle, les commis à la comptabilité, à la comptabilité et à l'audit gagnaient un salaire de 30 640 $ au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 48 440 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 1 730 500 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que commis à la comptabilité, à la comptabilité et à l'audit.
