Si vous aimez aider les autres, aimez résoudre des problèmes et souhaitez travailler avec une large clientèle, une carrière de psychologue clinicien consultant pourrait être la bonne voie pour vous. Les psychologues cliniciens consultants, également appelés consultants cliniques, sont des professionnels qualifiés de la santé mentale qui offrent des services de consultation et des services cliniques. Ils sont titulaires d'un doctorat en psychologie et détiennent des licences d'État pour exercer. Les psychologues cliniciens consultants fournissent des services de consultation à des groupes et à des organisations aux prises avec divers problèmes et préoccupations.
$config[code] not foundQualifications d'un consultant psychologue clinicien
Un doctorat en psychologie est nécessaire pour devenir un psychologue clinicien consultant. Étant donné que peu d'établissements proposent des diplômes spécifiquement en psychologie du conseil, ils peuvent appartenir à divers domaines de spécialisation, notamment la psychologie clinique, industrielle-organisationnelle, le conseil ou le conseil. En plus d'un doctorat en psychologie, les psychologues cliniciens consultants sont également titulaires d'un permis d'État leur permettant de pratiquer la psychologie. Certains psychologues cliniciens consultants peuvent décider de devenir membres du groupe de spécialité de la American Psychological Association, Division 13: Society of Consulting Psychology.
Ce que font les psychologues cliniciens consultants
Les psychologues cliniciens consultants sont généralement issus de la pratique clinique. Certains peuvent combiner leur pratique clinique avec des travaux de conseil. Les psychologues cliniciens consultants offrent une vaste gamme de services pouvant varier en fonction de leurs domaines d’expertise et de leurs domaines de pratique choisis. Comme les psychologues cliniciens, ils fournissent des évaluations, des évaluations et des conseils, mais à plus grande échelle. Par exemple, ils peuvent conseiller les entreprises, les organisations gouvernementales et d'autres organisations sur les pratiques de gestion ou les préoccupations organisationnelles. Ils peuvent aussi travailler avec des organisations médicales, telles que des hôpitaux ou des établissements de soins, pour donner des conseils sur les moyens possibles d’élaborer et de mettre en œuvre de nouveaux programmes pour les patients. Et certains psychologues cliniciens consultants pourraient devenir des chercheurs ou des professeurs dans des collèges et des universités.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCompétences nécessaires pour être un psychologue clinicien consultant
Selon le Dr Andrew Ritcheson, psychologue clinicien consultant, dans un entretien avec CareersInPsychology.org, vous devez tout d'abord être un psychologue accompli pour être un psychologue conseil de premier plan.Comme tous les psychologues, les psychologues cliniciens consultants doivent posséder d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes pour pouvoir évaluer et «traiter» les problèmes d’une organisation. Ils doivent avoir une solide compréhension du comportement humain, de la recherche et des différentes interventions cliniques. De plus, il est souvent utile qu’ils aient une formation et une expérience en ressources humaines ou en gestion d’entreprise.
Avantages de devenir un psychologue clinicien consultant
L'une des principales raisons pour lesquelles de nombreux psychologues cliniciens se tournent vers le conseil est qu'il offre la possibilité d'effectuer diverses tâches et d'interagir avec des personnes de divers horizons professionnels. Travailler uniquement dans un cabinet privé peut parfois être isolant. Le travail de conseil est donc une occasion de nouer des contacts et de travailler sur place dans différents contextes. Les personnes qui aiment travailler de manière indépendante et qui souhaitent organiser leurs propres horaires peuvent être bien adaptées pour travailler en tant que psychologues cliniciens consultants. Un autre avantage est que leurs responsabilités et leurs domaines de pratique peuvent être aussi vastes ou aussi spécialisés qu’ils le souhaitent. Par exemple, ils peuvent se concentrer uniquement sur des domaines tels que la formation à la gestion, ou combiner divers domaines, tels que la recherche, l’enseignement, le travail clinique ou le conseil.
