Cela arrive plus que vous ne le pensez. Vous cherchiez plusieurs emplois au moment de votre embauche. Il n'y avait aucun moyen de savoir qu'un autre employeur vous proposerait un emploi après que vous ayez accepté la première offre. Si la nouvelle offre vise un meilleur travail - ou pire, le travail de vos rêves - vous avez un dilemme à résoudre.
Ne prenez pas un travail que vous ne voulez pas
Réfléchissez à deux fois avant d'accepter une offre d'emploi. Une fois que vous avez accepté une offre d'emploi, vous vous engagez éthiquement et moralement. Il se passe beaucoup de choses de la part de l'employeur pour vous préparer à commencer le nouvel emploi. Cela inclut de contacter les autres candidats et de leur dire que le travail a été pourvu, ainsi que la logistique nécessaire pour que tout soit prêt pour vous. Tout comme vous seriez choqué si l'employeur changeait d'avis sur son embauche - à la dernière minute -, l'employeur serait pris au dépourvu si vous quittiez votre emploi immédiatement après l'embauche. Plutôt que d'accepter un travail que vous ne garderiez peut-être pas, essayez de gagner du temps pour prendre une décision éclairée, puis respectez-le.
$config[code] not foundAllure des employés
Il est ironique que les employeurs manifestent soudainement plus d'intérêt pour votre candidature maintenant que vous n'êtes plus au chômage. Cela peut être dû au fait que les employeurs se sentent mieux d’embaucher une personne qu’ils savent que l’autre veut. Votre nouveau travail est la preuve que vous avez impressionné quelqu'un d'autre et que vous pouvez le faire. En outre, votre nouvel emploi peut renforcer votre confiance en vous. Avoir un emploi peut vous rendre plus confortable dans une interview, car vous êtes moins désespéré.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingNe sautez pas le fusil
Avant de vous dépêcher pour accepter la nouvelle offre ou la refuser, évaluez vos options. Si vous venez d’être embauché, la nouvelle offre d’emploi est peut-être une raison pour renégocier vos conditions avec votre employeur. Si on vous a proposé un salaire plus élevé ou de meilleures heures, voyez si votre employeur peut égaler ou surpasser l'offre. Même si vous vous sentez éthiquement lié au nouvel emploi, vous devez faire ce qu'il y a de mieux pour vous et votre carrière. N'hésitez pas à brûler des ponts, mais ne laissez pas le travail de vos rêves s'échapper et vivez dans le regret.
Retrait de votre demande
Évitez la tentation ou la tourmente de nouvelles offres d'emploi en retirant votre candidature auprès d'autres employeurs dès que vous acceptez un emploi. Ceci est considéré comme une question de courtoisie et d'éthique. Continuer à regarder, c'est comme tromper une nouvelle petite amie. Si votre nouveau patron a vent que vous avez poursuivi la recherche d'un emploi, vous risquez de partir du mauvais pied et de vous retrouver sur le marché du travail - littéralement.
