Saviez-vous que dans l’État de l’Ohio, publier une photo de votre bulletin de vote dûment rempli sur un site de réseau social comme Twitter ou Facebook avant de le poster est un délit? Vous pouvez penser que c'est un partage innocent, mais selon le Columbus Dispatch, les lois de l'Ohio antérieures aux médias sociaux en font un crime:
"La loi stipule que l'électeur est au cinquième degré un crime de" permettre à un autre électeur de voir son bulletin de vote … avec l'intention apparente de faire savoir à quel électeur il s'apprête à voter ". Un autre article de la loi interdit d'afficher un bulletin de vote marqué alors que je me trouvais dans le bureau de vote. "
$config[code] not foundOhio n’est pas seul. Selon un tableau figurant sur le site Web du Digital Media Law Project, la majorité des États considèrent comme un délit de divulguer votre bulletin de vote complété. Filmer ou prendre une photo dans un lieu de vote est également interdit dans certains États.
Avant l'époque des médias sociaux et des téléphones-appareils photo, rien de tout cela n'était un gros problème. Mais aujourd'hui, à peu près tout le monde porte une caméra sur eux. Cela prend juste une minute pour zapper cette photo du bulletin de vote au monde entier - ou au moins à tous ceux qui voient votre flux Facebook.
Mais vous n’avez même pas besoin de prendre une photo dans un lieu de vote pour éventuellement rencontrer un problème. Avec le nombre croissant de votes par correspondance et de votes par correspondance, vous pourriez prendre la photo de votre bulletin de vote chez vous avant de l'envoyer par la poste. Techniquement, le partager avec le monde entier pourrait enfreindre la loi.
Bien sûr, les lois des États varient. Les pénalités et les détails concernant exactement ce qui est interdit et ce qui ne l’est pas quand il s’agit de partager des bulletins de vote différeront.
Pour certains, il peut sembler farfelu de penser que quiconque serait arrêté pour avoir posté un bulletin de vote sur Twitter.
Mais en tant que propriétaire d'entreprise, vous avez un autre problème à considérer. Et si vous publiez la photo de votre bulletin de vote complété - montrant fièrement les candidats pour lesquels vous avez voté - sur l'intranet de la société? Ou l'envoyer dans un courrier électronique à l'échelle de l'entreprise? Cela soulève un tout autre problème: les employés vont-ils interpréter cela comme une tentative de les forcer à voter d'une certaine manière?
La plupart des États ont des lois sur la «coercition des électeurs». Il est interdit aux employeurs de menacer les employés lors du vote. Par exemple, certains États ont des lois stipulant que vous ne pouvez pas menacer la fermeture de votre entreprise ni la baisse des salaires si les employés votent d'une certaine manière.
Certaines lois nationales interdisent la publication de déclarations destinées à influencer le mode de vote des employés. (Voir cette comparaison des lois de quatre États.)
Peu importe l'innocence de vos intentions, le danger évident réside dans la façon dont les employés interpréteraient votre partage du bulletin de vote.
Conseil: Ne partagez jamais votre bulletin de vote dûment rempli et ne discutez pas pour qui vous avez voté pour, avec vos employés. Vous ne savez tout simplement pas comment les employés interpréteront un comportement que vous partagez simplement avec exubérance.
Photo de téléphone via Shutterstock
