Les conseillers des camps d'été enseignent et dirigent des campeurs, généralement des enfants et des adolescents, dans le cadre d'activités de loisirs telles que la randonnée et la natation, ainsi que supervisent la vie quotidienne au camp. Selon l'American Camp Association, les postes de conseillers de camp sont idéaux pour les étudiants à la recherche d'expérience pratique et stimulante avec les enfants et la nature.
Responsabilités
Les conseillers des camps d’été travaillent directement avec les enfants dans des camps résidentiels ou de jour. Ils peuvent organiser et superviser des activités générales ou se spécialiser dans l’enseignement de sujets tels que le tennis, la navigation de plaisance, le tir à l’arc ou la musique. Les conseillers ont également la responsabilité de veiller au bien-être des campeurs et de faire respecter les règles du camp.
$config[code] not foundLa formation des compétences
Les candidats aux postes de conseiller de camp d'été de niveau d'entrée sont souvent de jeunes adultes qui ont assisté au camp comme enfant et connaissent bien l'expérience du camp. Une formation formelle n’est généralement pas nécessaire, mais une formation supplémentaire en loisir ou en loisir et une expérience préalable en tant que conseiller de camp peuvent conduire à une progression dans le domaine de la carrière du camp. La maturité, la responsabilité et la capacité d'interagir avec les enfants et les jeunes adultes sont des caractéristiques importantes pour un conseiller de camp.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingHoraires / Conditions de travail
Les emplois de conseiller de camp d’été sont saisonniers et les heures sont souvent irrégulières, y compris les nuits et les week-ends à temps partiel, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Les conseillers passent la majeure partie de leur temps à l'extérieur et peuvent être confrontés à diverses conditions météorologiques.
Compensation
Le salaire des moniteurs de camps d’été est généralement moins élevé que dans d’autres domaines professionnels, mais la nature du travail et la possibilité d’acquérir une expérience pratique en travaillant avec des enfants attirent de nombreux candidats. Le salaire horaire médian en 2013 était de 12,29 dollars, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis.
Perspectives d'emploi
Les opportunités d’emploi pour les moniteurs de camp devraient rester fortes jusqu’en 2018, prévoit le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. La nécessité de remplacer les travailleurs saisonniers partants et la demande croissante de services de loisirs pour les enfants contribueront à la croissance de l'emploi.
