L’une des choses les plus importantes pour toute organisation ou entreprise est de disposer d’une équipe solide. Le travail d'équipe est essentiel pour les organisations allant des grandes entreprises aux petites entreprises familiales. Les activités de danse constituent un moyen amusant de renforcer le travail d’équipe. Les exercices de travail en équipe peuvent amener tout le monde à bouger et à se rapprocher.
Cours de danse
Pour créer une atmosphère de plaisir, donnez à tous les membres de votre organisation des cours de danse. Demandez à toute votre entreprise de voter sur le type de danse que tout le monde veut apprendre. La danse qui reçoit la majorité des votes devrait être le gagnant. Parmi les danses amusantes qui impliquent deux personnes ou plus, citons la valse, le tango et le mambo, ainsi que la danse de salon. Embauchez un professeur de danse professionnel pour obtenir les meilleurs résultats. Ces leçons peuvent être données une fois par mois pendant toute l’année et devraient durer environ une heure ou deux pour chaque leçon. Cela donnera à chacun le temps d'apprendre la danse avec succès. Trop de cours de danse peuvent épuiser vos employés et rendre le travail d'équipe moins efficace. Assurez-vous que les partenaires de danse changent souvent afin que tout le monde ait l'occasion d'apprendre à travailler avec les autres.
$config[code] not foundExercice de danse
Une autre activité de team-building peut impliquer de danser pour faire de l'exercice. Les exercices de danse ont le double avantage d'aider votre entreprise à se mettre en forme et de renforcer le travail d'équipe. Embaucher un instructeur professionnel d'exercices de danse et organiser des routines hebdomadaires d'exercices de danse. Insistez auprès de l'instructeur sur le fait que vous voulez des danses qui emploient au moins deux personnes et peut-être plus. Certaines exercices incluent la danse en ligne et la rivière. Ces exercices nécessitent beaucoup de coordination entre les danseurs. Toutes les personnes impliquées apprennent à suivre l'instructeur et à se mettre en ligne. Bientôt, ils apprennent à travailler en équipe et à intégrer ces compétences à leurs mouvements de danse. Les leçons apprises ici peuvent être appliquées à n'importe quelle situation au travail.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingSoirée dansante
Une autre façon intéressante de développer les compétences de travail d’équipe consiste à organiser une soirée dansante. Une soirée dansante peut inclure une danse rythmée sur une musique énergique et excitante. Idéalement, ce type d'activité devrait avoir lieu une fois par an pour que vos employés ne soient pas épuisés par trop de soirées dansantes. L'aspect travail d'équipe de cette activité provient de la planification. Tout le monde dans l'organisation est divisé en équipes qui doivent travailler ensemble pour planifier et créer un aspect de la fête. Ces équipes doivent ensuite travailler ensemble pour que la fête soit complète. Par exemple, une équipe devrait être en charge de la musique. Ils doivent trouver un DJ et le faire venir à la fête. Une autre équipe devrait se concentrer sur la décoration et une autre peut se concentrer sur la restauration. Organisez de petits jeux de danse qui mettent l'accent sur le travail d'équipe pendant la danse, tels que la danse en ligne ou le changement de partenaire à grande vitesse.
