Obtenir un emploi à temps partiel est une leçon efficace d'éthique de travail pour les adolescents. Cela peut également être une opportunité pour les adolescents d’explorer un intérêt ou de mieux comprendre un secteur. À l'adolescence, trouver un emploi peut être difficile. Qu'il s'agisse d'un emploi du temps scolaire ou extrascolaire exigeant ou d'un manque d'expérience professionnelle, il peut être difficile de vous qualifier pour le poste de votre choix et encore moins d'être choisi parmi un bassin de candidats. Une déclaration objective forte en haut de votre CV peut aider à capter l’intérêt des employeurs.
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L'objectif est la partie de votre CV située au début de votre document, juste en dessous de vos informations de contact. L'objectif décrit à votre employeur potentiel le travail pour lequel vous postulez et lui permet de comprendre brièvement ce que vous avez à offrir. À l'adolescence, vos antécédents professionnels ne sont peut-être pas riches. vous pouvez utiliser cette zone pour expliquer au lecteur comment cet emploi vous permettrait d’approfondir vos connaissances sur le domaine que vous avez choisi. Par exemple, «Rechercher un poste de caissier dans une épicerie afin de développer les compétences en service à la clientèle et de se familiariser avec les opérations commerciales».
La description
Il n'est pas nécessaire d'être trop verbeux dans la partie objective de votre CV. Une déclaration aussi simple que «obtenir un poste d’étudiant stagiaire chez ABC Publishing company» est plus efficace qu’un long paragraphe sur vos compétences ou vos désirs - de telles informations conviennent mieux à une lettre de motivation jointe. Une déclaration objective ne doit pas dépasser deux phrases, soit environ 170 caractères au total. Il ne devrait pas non plus comporter de mots à la première personne, tels que «je» ou «mon».
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Dans les CV classiques, un énoncé d'objectif est écrit sous le titre «objectif» et figure en haut du CV. Vous pouvez plutôt choisir de formater votre objectif dans une section «résumé» ou «profil» du CV. Cette idée est forte pour les travailleurs adolescents, qui n’ont peut-être pas de qualifications professionnelles. Au lieu de cela, cela pourrait être une liste à puces de points forts. Par exemple, «expérimenté avec les applications Web» ou «certifié en RCP» pourrait être formaté sur cette liste. Cela lui permettra de fonctionner davantage comme un curriculum vitae, courant dans les domaines universitaire et médical.
Avantages
L'avantage d'un énoncé d'objectif fort est qu'il peut vous faire remarquer par un employeur potentiel. En tant qu'adolescent, il peut être difficile de laisser votre CV se démarquer des autres candidats. Une déclaration objective peut aider dans ce processus. Il est également avantageux dans la mesure où il garantit que votre CV sera entre de bonnes mains.
