La loi américaine sur les soins de santé, que les républicains ont proposée pour remplacer Obamacare, a fait l'objet de critiques de part et d'autre. Mais le président de la Chambre, Paul Ryan, affirme que ce n’est qu’un élément d’un plan plus vaste. D'autres parties du plan pourraient venir plus tard sous la forme d'actions exécutives du secrétaire aux Services sociaux et à la santé, Tom Price, ainsi que de la législation future. «En ce moment, le terrain de jeu est inégal. Ce sont les travailleurs indépendants et les petites entreprises qui paient la peine pour cela. Ce sont eux qui souffrent en ce moment. En leur donnant plus d’options et en réduisant les coûts, nous uniformisons les règles du jeu », a déclaré l’attaché de presse de la Maison Blanche, Sean Spicer, lors d’un briefing. Pour les petites entreprises, l'abrogation et le remplacement de la loi sur les soins abordables pourraient entraîner des changements majeurs. Mais comme le projet de loi actuel n'inclut pas toutes les mises à jour potentielles, on ne sait pas encore exactement quels pourraient en être les effets. Ce qui est clair, c’est que le système de santé du pays est en pleine mutation. Et les entreprises peuvent être obligées d’apporter des modifications et des ajustements en cours de route, comme elles ont déjà dû le faire ces dernières années. Il est donc indispensable pour les petites entreprises d’aujourd’hui de rester agiles et de pouvoir faire des ajustements à mesure que les lois et les politiques changent. Image: WhiteHouse.gov Restez vigilant face à l'incertitude liée aux soins de santé dans les petites entreprises
Les changements dans les soins de santé mettent en évidence le besoin d'adaptation des petites entreprises (Watch)
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