Dans les situations médicales d’urgence, le temps presse et le transport d’un patient par les moyens traditionnels n’est plus une option. Au lieu de cela, l'équipe médicale doit prendre son envol. Les ambulanciers aériens ne sont pas les seuls membres du personnel médical et paramédical. Les infirmières de vol sont généralement à bord aussi. Ces professionnels de la santé s’entraînent à dispenser des soins médicaux spécifiquement aux patients transportés par avion. Mais le temps supplémentaire qu’il faut pour obtenir une certification ne se traduit pas toujours par un salaire plus élevé.
$config[code] not foundUn salaire
En 2012, l'infirmière autorisée gagnait 67 930 $ par an, selon le Bureau of Labor Statistics. Les 10% les mieux rémunérés gagnaient plus de 94 720 dollars, tandis que les 10% les moins riches gagnaient moins de 45 040 dollars. Mais aucun de ces chiffres ne reflète la spécialité. L'Université de Washington fournit une image plus précise de ce à quoi une infirmière de bord peut s'attendre pour un salaire. Sur la base de deux enquêtes distinctes, le salaire médian se situait entre 66 560 et 70 500 dollars à partir de 2011.
Éducation
Selon Discover Nursing, une extension de la Campagne pour l’avenir des soins infirmiers, les infirmières de bord doivent d’abord devenir des infirmières autorisées pour entrer sur le terrain. Trois options existent pour devenir une infirmière. Vous pouvez obtenir un diplôme d'infirmière, un diplôme d'associé en sciences infirmières ou un baccalauréat en sciences infirmières. À partir de là, vous devez passer l’examen d’agrément du conseil national, ou NCLEX-RN. Selon l’employeur, vous devrez peut-être ensuite obtenir une certification avancée en technicien médical d’urgence, technicien médical d’urgence, paramédical et infirmière de vol certifiée.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingExpérience
Bien que le Comité de certification en soins infirmiers d’urgence recommande deux années d’expérience en tant qu’infirmière de vol avant de demander une certification, ce n’est pas une obligation. Certains employeurs préfèrent embaucher des candidats ayant au moins trois à cinq ans d'expérience en soins critiques. Pour améliorer vos chances d'emploi, envisagez de travailler dans l'unité de soins intensifs ou d'urgence d'un hôpital ou d'un autre établissement médical avant de postuler pour une certification en tant que CFRN ou pour un emploi d'infirmière des transports.
Perspective
Selon le BLS, les possibilités d’emploi pour les infirmières seront excellentes, avec une croissance de l’emploi pouvant aller jusqu’à 26% d’ici à 2020. C’est près de deux fois plus rapide que la croissance prévue pour toutes les professions aux États-Unis, estimée à 14%. Ceux qui ont au moins un BSN devraient voir les meilleures perspectives.
