Il y a tellement de choses à lire, il est souvent difficile de savoir par où commencer. Sans compter que vous êtes occupé à diriger une entreprise. C’est pourquoi nous avons posé la question suivante à 13 entrepreneurs du Conseil des jeunes entrepreneurs (YEC):
"Quel livre de commerce devrait figurer sur la liste de lecture d’été de chaque fondateur?"
Meilleurs livres pour entrepreneurs
Voici ce que les membres de la communauté YEC avaient à dire:
$config[code] not found1. «Mindset» de Carol Dweck
«Cette lecture essentielle concerne l’apprentissage de l’esprit de croissance. Lorsque vous orientez votre vie, votre entreprise et votre esprit vers l’apprentissage et la croissance, en tant que priorité n ° 1, vous vous retrouverez dans un bon endroit. Ce livre vous apprend à faire cela. L’ouvrage de Ryan Holiday, L’obstacle est le chemin, est un livre moins connu mais tout aussi génial. »~ Sean Kelly, SnackNation
2. «Que faire quand c’est ton tour (et c’est toujours ton tour)» par Seth Godin
«C’est une lecture incontournable pour tout entrepreneur qui a besoin de sortir de son propre chemin. Que vous soyez un fondateur ou un partenaire individuel, vous êtes parfois le critique le plus important et votre impossibilité à avancer et à changer. Ce livre plonge dans la peur de l’inconnu, dans la crainte de notre propre liberté de choix et dans le fait que la possession de ses erreurs est une partie amusante de l’aventure de la vie. ”~ Kim Kaupe, ZinePak
3. «Lettres d'un stoïcien» de Lucius Annaeus Seneca
«L'ancienne vision du monde stoïque enseigne la capacité de s'adapter à des circonstances changeantes et de maintenir une stabilité affective dans les périodes favorables et défavorables. Bien plus que n'importe quel cadre standard, votre capacité à bien réagir aux circonstances est ce qui vous conduit au succès. »~ John Rood, Préparation du test Next Step
4. “Soyez notre invité” par le Disney Institute
«C’est l’un des meilleurs livres sur l’hôtellerie et la culture que j’ai jamais lu. Nous apprenons la science derrière la culture de travail de Disney et les formules qu’elles utilisent pour assurer une communication claire avec le personnel. Ce qui est intéressant, c’est la diversité des normes culturelles de chaque propriété Disney, tout en restant conformes aux normes de performance. "~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
5. «Founders at Work» de Jessica Livingston
«Initialement publié en 2007, Founders at Work recueille des entretiens authentiques avec les fondateurs de sociétés de technologie renommées concernant ce qui s’est passé dans leurs premières années. Les entretiens sont non seulement divertissants et perspicaces, mais il est rassurant de lire des informations sur d’autres fondateurs qui se sont peut-être retrouvés dans des situations similaires à celles auxquelles vous êtes confronté et ont persévéré. »~ Brett Farmiloe, Markitors
6. «Embrassez vos ennemis: comment accepter les plaintes et garder vos clients» par Jay Baer
«Les haineux sont une réalité de la vie et du travail. Reading Hug Your Haters: comment accepter les plaintes et garder vos clients vous aide à comprendre comment les gérer efficacement, y compris les ennemis de la scène et hors scène. C’est un excellent moyen d’améliorer votre service à la clientèle. »~ Drew Hendricks, Buttercup
7. “La chose difficile à propos des choses dures” de Ben Horowitz
«Nous entendons souvent une vision unilatérale du succès dans la gestion d’une entreprise, mais qu’en est-il des difficultés? Écrit par un entrepreneur et VC chevronné, ce livre ne dit pas combien il est difficile de gérer sa propre entreprise. Il regorge de conseils pratiques tirés de l’expérience d’affaires de Horowitz. Il parle franchement de son échec proche de sa compagnie aussi. Excellent livre pour tout PDG ou entrepreneur. "~ Elliot Bohm, Cardcash.com
8. «#AskGaryVee: la position d’un entrepreneur sur le leadership, les médias sociaux et la conscience de soi» par Gary Vaynerchuk
«Le nouveau livre de Gary Vaynerchuk est un livre que tous les fondateurs devraient lire. Il parle de son esprit et ses points de vue sont clairs. Il insiste sur le volet «travail» de l’équation et parle beaucoup des nouvelles startups qui n’ont pas de stratégie pour gagner de l’argent, car elles misent tout simplement sur davantage d’investissements pour les maintenir hors de l’eau. Son «vrai discours» est rafraîchissant et c’est un livre que tout le monde trouvera utile. »~ Jonathan Long, Market Domination Media
9. «Le mythe électronique revisité» par Michael Gerber
«Le livre de Michael Gerber a inspiré des millions de personnes et aidé de nombreux propriétaires d’entreprises à apprendre à adapter leur entreprise à un modèle de prototype de franchise. Sa capacité à raconter des histoires en fait une lecture rapide et intéressante. Vous comprendrez qu'il est nécessaire d'intégrer les systèmes et processus adéquats dans votre entreprise pour qu'elle fonctionne correctement, quel que soit le responsable. "~ Joseph Hansen, Experts Buy Box
10. Le deuxième âge de la machine »par Erik Brynjolfsson et Andrew Mcafee
«Le premier âge de la machine, la révolution industrielle, a dépassé nos limites physiques. Maintenant, avec l'avènement des ordinateurs et des autres technologies numériques, nous avons surmonté nos limites mentales. Le deuxième âge de la machine révèle les forces qui sont à la base de l'innovation et donc de l'économie et, ce faisant, de la manière dont la technologie, la société et l'économie progressent. »~ Peter Bonac, Bonac Innovation Corp.
11. «Vivre avec un SCEAU: 31 jours de formation avec l'homme le plus dur de la planète» par Jesse Itzler
«Je suis toujours impressionné par les personnes qui se poussent continuellement, surtout lorsqu'elles sont stables sur le plan émotionnel et financier. Le livre de l'entrepreneur Jesse Itzler m'a incité à remettre en question mon niveau d'engagement et mes propres limites personnelles dans mon entreprise et dans la vie quotidienne. Sa méthodologie non conventionnelle et son engagement à repousser les limites vous motiveront à sortir de votre zone de confort cet été. »~ Anthony Pezzotti, Knowzo.com
12. "Le zen et l'art du bonheur" de Chris Prentiss
«Tout le monde devrait lire ce livre sur le fait d'accepter des choses plutôt que de leur résister. Il est clair que tout ce qui vous arrive, même si cela ressemble à la pire tournure des événements dans un moment donné, aura, rétrospectivement, un impact positif sur vous. Cette leçon m'a permis de développer une mentalité plus forte et plus résiliente, en particulier pour la collecte de fonds et la résolution de problèmes complexes. »~ Ajay Yadav, Roomi
13. "Les cinq dysfonctionnements d'une équipe" de Patrick Lencioni
«Écrit comme une fable, ce livre sur le leadership décrit les causes les plus courantes de dysfonctionnement organisationnel et suggère des moyens de créer une équipe cohérente et productive qui fonctionne bien ensemble. C’est une lecture rapide et facile qui convient aux fondateurs qui gèrent une équipe en pleine croissance. »~ Roger Lee, Captain401
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