Comment construire une lettre de hauteur pour un travail

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Anonim

La lettre d'accompagnement type présente votre CV et met en valeur vos réalisations les plus pertinentes ou les plus remarquables. Une lettre de motivation va plus loin et montre aux employeurs comment vous allez utiliser vos connaissances et votre expérience pour résoudre un problème, renforcer la réputation de l’entreprise ou contribuer à sa croissance. Vous pouvez également utiliser une lettre de présentation pour contacter les entreprises qui vous intéressent mais pour lesquelles aucune offre n’a été annoncée.

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Rechercher l'entreprise

Votre lettre doit démontrer que vous comprenez la mission, les valeurs, les objectifs et les défis de l’entreprise. Effectuez des recherches approfondies avant de soumettre votre lettre, en notant tout ce qui distingue l’entreprise de ses concurrents, des changements imminents et des obstacles auxquels elle est confrontée. Si vous répondez à une offre d'emploi, renseignez-vous le plus possible sur le poste, non seulement en examinant l'annonce, mais en vous adressant aux anciens et aux anciens employés. Renseignez-vous autant que possible sur ce que l'entreprise valorise auprès de ses employés et sur ce qu'il faut pour y réussir.

Attirer l’attention de l’employeur

Utilisez vos recherches pour créer une ouverture engageante qui incitera l’employeur à continuer à lire. Au lieu de dire «Je vous écris en réponse à votre annonce de directeur marketing», dites «Alors que vous vous préparez à vous développer sur le marché international, vous avez besoin de quelqu'un qui comprend les différences culturelles subtiles qui doivent être traitées pour adapter vos produits à une nouveau public. J’ai aidé mon dernier employeur à atteindre cet objectif lorsqu’il est entré sur le marché européen l’année dernière et je suis confiant de pouvoir obtenir les mêmes résultats au sein de votre organisation. "

Expliquer les qualifications

Dès que vous avez suscité l’intérêt de l’employeur, expliquez immédiatement pourquoi vous êtes le candidat idéal. Offrir des raisons spécifiques et détaillées. Par exemple, au lieu de dire «J'ai 10 ans d’expérience dans le journalisme», écrivez «Au cours de mes 10 années de journalisme, j’ai couvert certaines des histoires les plus en vue et les plus difficiles de cet État. En fait, plus d'une fois, j'ai cassé des reportages qui ont ensuite été repris par les médias nationaux. »Lisez la description de poste et expliquez en quoi vous correspondez à chaque qualification.

Solutions d'offre

Pour convaincre les employeurs de vous embaucher, vous devez prouver que le fait de vous embaucher profitera à l'entreprise. Décrivez des résultats concrets que vous pouvez obtenir. Pour un effet encore plus important, définissez un plan de 30 ou 90 jours illustrant les effets immédiats de votre projet. Par exemple, dites: «Au cours de mes trois premiers mois au sein de la société, je lancerai une initiative visant à encourager les employés à faire connaître leurs réactions et à découvrir pourquoi le taux de roulement est si élevé. Je vais ensuite identifier trois moyens de renforcer le moral des employés et d’augmenter leur taux de fidélisation de 10%. "Concluez votre lettre avec une phrase du type" Je voudrais vous en dire plus sur la manière dont je peux contribuer au succès de votre entreprise. Pouvons-nous nous rencontrer pour un entretien face à face?