Le secteur des salons de bronzage est un créneau en pleine croissance que l’on trouve dans le secteur des services de salon de beauté. Pour fidéliser les clients et maintenir une connaissance et une formation efficaces sur les équipements de bronzage actuels, il est indispensable pour que les salons de bronzage aient du succès et restent rentables. Un gestionnaire habile peut faire ou défaire l’entreprise. Les gestionnaires doivent être hautement qualifiés en service à la clientèle et posséder des compétences et des connaissances en matière de gestion. Les personnes intéressées par ce domaine peuvent se préparer à l’entrée par le biais de cours accrédités de gestion de salons de cosmétologie dans les écoles.
$config[code] not foundAperçu du travail
Un responsable de salon dans un salon de bronzage supervise les opérations quotidiennes nécessaires pour rendre le salon rentable, sûr et efficace. L'embauche d'employés, la rédaction d'horaires de travail et la commande et la tenue d'un inventaire de fournitures de salon ou de produits de détail font partie des tâches hebdomadaires. Les petits salons ou les salons gérés par le propriétaire font souvent la comptabilité d'entreprise du salon. La publicité et la création d'incitations spéciales à la clientèle sont une autre responsabilité de la direction. Les responsables doivent également veiller à ce que les exigences de sécurité soient établies et respectées dans le respect de l'assurance responsabilité engagée et que les employés soient dûment certifiés et formés sur les équipements de lit de bronzage du salon.
Education et exigences
Bien qu’un diplôme spécifique ne soit pas nécessaire pour gérer un salon de bronzage, certains candidats qui postulent à ce poste choisissent d’augmenter leurs chances d’être embauchés en suivant un cours de gestion de salon dans une école de cosmétologie. Les salons de bronzage, comme leurs homologues des cheveux et des ongles, comptent beaucoup sur le service à la clientèle. Les futurs gestionnaires doivent donc être en mesure d’interagir avec les employés et les clients. Des opérations quotidiennes efficaces dans les salons de coiffure exigent une connaissance pratique des compétences de base en affaires et une connaissance approfondie des méthodes et des produits de bronzage les plus sûrs et les plus courants.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingZones géographiques communes
Des salons de bronzage existent dans les 50 États américains et sont particulièrement présents sur la côte ouest et le nord-est. Les emplois en gestion de salon de bronzage sont souvent abondants dans les grandes régions métropolitaines et les banlieues environnantes. Un salon populaire et couronné de succès commence souvent dans le couloir d’affaires très fréquenté d’une ville, puis s’étend avec des succursales dans des banlieues, devenant une chaîne ou une franchise. Cette perspective d'emploi est idéale pour un gestionnaire de salon non propriétaire qui souhaite progresser dans la gestion de secteur.
Salaire annuel moyen
En 2011, selon le rapport statistique sur les salaires en ligne Pay Scale, le salaire annuel moyen des directeurs de salon travaillant dans tout type d’environnement de salon de service varie de 21 442 USD à 53 639 USD. Du fait que le poste est basé sur le secteur des services, des revenus supplémentaires, tels que des primes de performance, des commissions, des pourboires et le partage des bénéfices, peuvent être disponibles via l’emploi dans des salons de bronzage ou des chaînes d’exploitation.
