Les propriétaires de petites entreprises restent optimistes, mais ils ne recrutent toujours pas

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Anonim

Une nouvelle étude réaffirme l’optimisme des propriétaires de petites entreprises, mais présente un fait intéressant concernant leurs projets d’embauche.

Selon le dernier sondage sur les perspectives économiques de la PNC (NYSE: PNC), les petites entreprises sont confiantes quant à la croissance, mais ne souhaitent pas augmenter leurs effectifs.

Enquête sur les perspectives économiques de la PNC, automne 2016

Optimisme économique à son plus haut niveau depuis 10 ans

En chiffres exacts, environ 71% des propriétaires d’entreprises se disent optimistes quant à l’économie américaine. C’est le maximum depuis 2005, contre 55% au printemps.

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De plus, 77% sont optimistes quant à leur économie locale, la plus élevée depuis 2014.

En ce qui concerne la croissance de leur entreprise, les entrepreneurs semblent tout aussi confiants. La moitié (51%) s’attendent à ce que leurs ventes augmentent au cours des six prochains mois. Quarante-sept pour cent disent que leurs profits vont augmenter.

Embauche en attente

Mais la plupart (67%) conserveront le même nombre de travailleurs à temps plein.

En fait, 22% s'attendent à recruter de nouveaux employés à temps plein, contre 24% au printemps. Seulement 8% déclarent avoir l'intention de réduire leurs effectifs.

"Le verre destiné aux propriétaires de petites entreprises apparaît à moitié plein au lieu de moitié vide, mais ils ne sont pas prêts à acheter une cartouche pour tout le monde", a déclaré Stuart Hoffman, économiste en chef de PNC dans un communiqué de presse. "Nous nous attendons à une croissance économique modérée pour le reste de l’année, avec suffisamment d’améliorations pour permettre une augmentation du taux des fonds fédéraux lors de la réunion du Comité fédéral du marché ouvert en décembre".

Pourquoi les petites entreprises embauchent avec prudence

Ce n’est un secret pour personne que les petites entreprises fonctionnent avec des budgets plus modestes. Trouver et conserver un effectif compétent est donc crucial pour la croissance.

C’est pourquoi la plupart des petites entreprises sont prudentes lorsqu’il s’agit d’embaucher plus de personnes.

Bien sûr, les nouvelles ne sont pas toutes mauvaises. En fait, ADP, créateur de logiciels de gestion des ressources humaines, a déclaré que les petites entreprises ont créé 34 000 emplois en septembre 2016.

En annonçant ces chiffres, Mark Zandi, économiste en chef de Moody’s Analytics, a déclaré: «Le record actuel de gains d’emplois mensuels consécutifs s’est maintenu en septembre. Avec des offres d'emploi record et des licenciements proches de leurs plus bas niveaux, le marché du travail est en plein essor. La croissance de l'emploi s'est modérée ces derniers mois, mais uniquement parce que l'économie est enfin en train de revenir au plein emploi. ”

L'enquête de PNC sur les perspectives économiques de l'automne 2016 s'est déroulée du 21 juillet au 11 septembre 2016 aux États-Unis, par téléphone, auprès de 1 867 propriétaires ou décideurs de haut niveau des petites et moyennes entreprises.

Ci-dessous une infographie de ce rapport (la source):

Image: PNC

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