L'une des principales fonctions d'une lettre d'accompagnement est de vous présenter à un employeur potentiel. Dans le cas d'une ouverture interne, ce travail est effectué, bien que l'entreprise vous connaisse dans le rôle opérationnel que vous occupez actuellement. Utilisez une mise en page conventionnelle en trois parties avec une lettre d'accompagnement pour vous présenter à nouveau comme le candidat idéal pour le poste vacant de direction, en développant vos qualifications de curriculum vitae.
$config[code] not foundParagraphe 1: l'apéritif
Prenez en charge l'introduction et ne déclarez pas l'évident. La société sait qui vous êtes et si vous savez qui lira votre lettre, adressez-vous à eux personnellement. Les recruteurs veulent l'enthousiasme des gestionnaires, alors commencez ici. Soyez enthousiaste à l'idée de poser votre candidature pour le poste de directeur et dites-le-leur rapidement et de manière concise. Si vous savez que vous pouvez obtenir un résultat spécifique, dites-le. Deux ou trois phrases suffisent pour le premier paragraphe.
Deuxième paragraphe: l'Entrée
Ne réécrivez pas votre CV. La lettre d'accompagnement est votre outil pour créer du buzz, alors ne mettez pas tous les points saillants en haut, sinon votre buzz mourra lorsque le lecteur tournera la page. Les candidats extérieurs s’efforcent d’en savoir plus sur votre entreprise pour le deuxième paragraphe. Vous le savez déjà, alors montrez-le. Affichez votre personnalité et votre passion. Si vous avez dirigé une équipe de sécurité, dites-le. Votre plus gros défi est peut-être d'être perçu comme un chef de file. Il est donc important de souligner ces compétences ou d'ajouter quelque chose de plus vaste et plus enrichissant.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingTroisième paragraphe: Dessert
Demandez l'interview. Fermez la vente. Les gestionnaires obtiennent des résultats, montrez donc que votre attitude est axée sur les objectifs. Rappelez-vous que la lettre d'accompagnement est du marketing. La viande et les pommes de terre qui vous concernent se trouvent dans votre CV et dans votre dossier personnel. Votre motivation et votre enthousiasme ne le sont pas. Utilisez donc la lettre d’accompagnement pour développer celles-ci. Ne pas trop atteindre. Votre lettre d'accompagnement et votre CV sécurisent l'interview, puis l'interview sécurise le travail.
Vérifiez le menu
Vérifiez et revérifiez votre lettre d'accompagnement pour l'exactitude. Demandez à un collègue et à un ami de vous relire. Les demandes sont rejetées pour des erreurs, même minuscules, et même par des personnes qui orthographient mal dans leur propre correspondance. Vous n’obtiendrez pas de considération particulière pour cela parce que vous y travaillez. Il n'y a pas d'excuses pour des erreurs.
