Pour le meilleur ou pour le travail est un excellent guide pour les entrepreneurs

Anonim

Certaines carrières que nous appelons “vocation”, telles qu'enseigner, être médecin, infirmière, prêtre ou pasteur. Chaque fois que nous rencontrons des personnes dans ce type de professions, nous leur apportons un peu plus de compréhension.

Mais qu'en est-il des entrepreneurs et des propriétaires de petites entreprises? Diriez-vous que l'entrepreneuriat est un «appel?» Je suis sûr que beaucoup d'entre nous crieraient «OUI!». Après tout, ce qui aurait pu être un moyen de passer plus de temps en famille et de mieux contrôler votre emploi du temps s’avère prendre plus de temps, coûter plus d’argent et demander plus de patience que n’importe quel travail.

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Quelle que soit la manière dont vous la découpez, l'entrepreneuriat a des répercussions plus importantes que le propriétaire de l'entreprise, les employés et les fournisseurs de l'entreprise concernée. Cela touche les familles et les amis d’une manière que peu d’entre nous ont imaginée.

Je dois admettre que, même si j’ai ressenti et vu l’impact de l’esprit d’entreprise sur mes amis et ma famille, je n’y ai jamais vraiment réfléchi avant de recevoir un exemplaire de Pour le meilleur ou pour le travail: Guide de survie pour les entrepreneurs et leurs familles écrit par le chroniqueur Med Cadoux Hirshberg, INC. et l'épouse de Gary Hirshberg, fondateur de Stonyfield Farm.

Tout ce que je peux dire, c'est: "WOW!"

En sautant dans le livre, je suis dépassé par le style d’écriture chaleureux, amical et compréhensif de Meg Cadoux Hirshberg (@meghirshberg). Elle est chroniqueuse pour Inc. Magazine donc son style ne devrait pas vous surprendre. Mais il y a quelque chose de si chaleureux, de si engagé dans sa prose, que je suis tout de suite engagé. C’est peut-être parce que Meg est également l’épouse de Gary Hirshberg, fondateur de Stonyfield Farm, alors elle écrit avec seulement quelques années d’expérience réelle.

Vous serez heureux de savoir que Hirshberg ne raconte pas SA histoire, elle apporte également d’autres voix à la fête - celles d’autres entrepreneurs, leurs histoires tant positives que négatives. Ce que vous trouverez dans Pour le meilleur ou pour le travail Hirshberg écrit sur l’éléphant dans la salle des entrepreneurs. C’est un mythe que dans la gestion de votre entreprise, vous contrôlez votre vie ou votre temps. «Une entreprise est comme un bébé. Il a besoin de toi quand il a besoin de toi - et ça toujours il a besoin de toi."

Un tour du livre

Tu peux lire Pour le meilleur ou pour le travail au cours d'un week-end. Il compte un peu moins de 250 pages et est parsemé d’images de famille; pas seulement pour Hirshberg, mais d’autres entrepreneurs dans leurs habitats naturels - et avec leurs familles.

L'introduction mérite d'être lue. L’explication de Meg explique comment le livre a vu le jour et comment elle a été entraînée dans le vortex de l’entreprenariat. À partir de ce moment-là, chaque chapitre est consacré à la réalisation de l'objectif de ce livre, qui est de donner aux entrepreneurs et à leurs familles un "guide pour naviguer sur le terrain émotionnel et logistique de la création d'entreprise tout en profitant d'une vie de famille épanouissante".

Le livre comporte quinze chapitres et ils suivent un ordre logique. Les premiers chapitres sont consacrés à l'implication de l'entrepreneur, suivis des chapitres sur l'emprunt d'argent, les relations amoureuses, les enfants, ce qui se passe si vous vous séparez, ce qui se passe si votre entreprise décède et toutes les autres possibilités de trouver un entrepreneur.

À la fin de chaque chapitre, vous trouverez une section résumée comprenant «Penser à parler» et «Ce qu'il faut faire». Après avoir vu cela, je pense que cela devrait être une lecture indispensable pour quiconque envisage de démarrer une entreprise et leurs familles avec la mission. parcourir chaque section du chapitre pendant le dîner - en quelque sorte comme un club de lecture. Une fois que vous avez terminé et que vous souhaitez toujours créer une entreprise, personne ne peut dire que vous n’avez pas été prévenu.

Sur une note sérieuse, chacune de ces sections parlant et faisant est vraiment brillante car elles ne sont pas simplement vides et des idées insipides jetées sur une page. Vous pouvez voir à quel point chaque conversation sera précieuse pour un entrepreneur et sa famille.

Voici juste un exemple tiré du chapitre 4; Bed and Boardroom - un chapitre sur le travail à domicile:

De quoi parler:

  • Qu'est-ce que tout le monde à la maison va penser de la privation d'une certaine intimité?
  • Quel est le comportement raisonnablement approprié pour les enfants partageant une maison avec une entreprise?

Choses à faire:

  • Fixez les heures de travail autant que possible respectez-les.
  • Aménagez un espace de travail dans une partie de la maison qui attire beaucoup de monde.

Au départ, je plaisantais sur le fait d’être «prévenu» si vous avez encore démarré votre entreprise après avoir terminé ce livre. Cela aurait pu vous amener à croire que ces points de discussion sont écrits de manière à vous dissuader et que ce n’est pas du tout vrai. Il est clair que chaque chapitre fait apparaître une réalité de ce à quoi s'attendre et vous demande de parler au moins de la façon dont vous allez le gérer.

Comme dans toute autre entreprise de la vie - une communication claire et ouverte est la clé du succès.

Qui devrait lire Pour le meilleur ou pour le travail?

Si vous êtes sur le point de partir seul, c’est une lecture indispensable pour vous et toutes les personnes concernées par votre décision.

Il n’est pas trop tard pour ceux d’entre nous qui exploitons déjà une petite entreprise de partager ce livre avec nos conjoints. Je déteste l'admettre, mais je me suis vu dans le chapitre sur la technologie et je suis toujours connecté à toutes les heures de la journée. L'autre jour, nous avons discuté de conversation au petit-déjeuner et j'ai pris de nouveaux engagements concernant le moment et la manière dont j'interagis avec la technologie. Je pense que mon fils a appris une leçon précieuse à la fois sur l’identification d’un problème potentiel et sur la façon d’en parler et de négocier une solution. Non, ce n’est pas un sujet de ressentiment - cela a été discuté et convenu.

Maintenant, pour ceux qui sont employés, ne vous sentez pas laissés pour compte. L’économie actuelle demande autant aux employés qu’aux entrepreneurs. Les entreprises font plus avec moins et une grande partie de ce «plus» est tombé sur quelques-uns. Cela signifie travailler à la maison à toute heure, voyager et s'éloigner de la maison. Vous aussi bénéficierez de la lecture de ce livre et de la mise en pratique de ses leçons.

Maintenant tu sais

Si Med Cadoux Hirshberg a fait quelque chose, il a ouvert la voie à cette question tacite. Lis Pour le meilleur ou pour le travail et vous évacuerez une grande partie de cet encombrement non dit entre vous, votre entreprise et votre famille.

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