Beaucoup d'Américains veulent être dans les affaires pour eux-mêmes. Une enquête menée en 2007 par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) montre que 61% des Américains ont déclaré préférer travailler à leur compte que travailler pour leur compte.
La préférence pour le travail indépendant n’est pas surprenante étant donné le taux de satisfaction au travail nettement plus élevé chez les travailleurs indépendants que chez ceux qui travaillent pour d’autres personnes. Comme je l'ai mentionné ailleurs, des études montrent que les personnes doivent gagner plus de deux fois plus pour exprimer le même niveau de satisfaction professionnelle en travaillant pour quelqu'un d'autre qu'en travaillant pour elles-mêmes.
$config[code] not foundCependant, relativement peu de personnes deviennent indépendants dès la fin de leurs études - le travail indépendant est en fait relativement rare chez les moins de 25 ans. La plupart des gens se lancent dans les affaires après avoir travaillé pour quelqu'un d'autre.
La préférence des Américains pour le travail indépendant, combinée à leur tendance à travailler pour les autres avant de se lancer dans des affaires, soulève la question: quels emplois ont les plus grandes chances de conduire au travail indépendant?
Selon les données du Bureau of Labor Statistics (BLS), l'occupation qui a le plus de chances de conduire au travail indépendant est «vendeur à domicile, vendeurs de nouvelles ou de rue et travailleur assimilé». Près de 95% des cette profession sont des travailleurs indépendants. Les deux professions suivantes présentant les probabilités les plus élevées de mener à un travail indépendant sont celles de directeur de l’agriculture et de responsable de la construction, avec des taux de travail indépendant de 79,9 et 60,9%, respectivement. (Cliquez ici pour les données BLS sur les taux de travail indépendant par grand groupe professionnel en 2008 - tableur Excel).
Il existe environ 90 professions - des actuaires aux gardes-pêche et gibier, des techniciens nucléaires aux commis aux achats - et les données du BLS montrent qu'il n'y a pas de travail indépendant. (Avant que quelqu'un poste un commentaire ou m'envoie un courrier électronique indiquant qu'il connaît un actuaire indépendant ou un garde-chasse, permettez-moi de souligner que la BLS s'appuie sur des sondages pour s'en rendre compte et que personne dans son échantillon n'était un travailleur indépendant. l’incidence réelle du travail indépendant pourrait être une petite fraction au-dessus de zéro.)
La différence entre les professions en ce qui concerne les chances d'être un travailleur indépendant est assez grande - beaucoup plus grande, en fait, que la différence entre les traits psychologiques ou les données démographiques. Par exemple, les chances d'être indépendant sont 369 fois plus élevées pour les rédacteurs et les rédacteurs que pour les assistants en ressources humaines, mais les chances d'être indépendant ne sont que deux fois plus élevées pour les hommes que pour les femmes.
À ce stade, je suis sûr qu’au moins l’un d’entre vous pense maintenant que son métier peut avoir un effet important sur le statut de travailleur indépendant, mais le travail indépendant est différent de la possession d’une entreprise. C’est vrai, mais le travail indépendant et la propriété d’une entreprise sont beaucoup plus semblables que vous ne le pensez. De nos jours, 36% des indépendants dirigent des entreprises constituées en sociétés et près de 80% des entreprises américaines n’ont pas d’employés (contre environ 87% des indépendants).
Les chercheurs, les décideurs et les praticiens ne doivent pas oublier l’importance de l’occupation pour expliquer si une personne est en affaires ou non.
