Les licenciements dans les grandes entreprises ne retiennent pas l’attention des décideurs, mais les pertes d’emploi dans les plus petites entreprises constituent un problème pour les décideurs. Chaque emploi perdu doit être remplacé par l’économie, quelle que soit la taille des entreprises où les personnes travaillaient auparavant.
Cela rend les données récentes d'Intuit troublantes. L’indice d’emploi Intuit pour les petites entreprises, qui mesure le nombre de personnes travaillant dans des entreprises comptant 19 postes ou moins et utilisant le service de paye d’Intuit, indique que le nombre de personnes travaillant dans des entreprises de cette taille est inférieur à 1 362 000 par rapport au mois précédent le début de la récession.
$config[code] not foundLa bonne nouvelle est que ces entreprises créent maintenant des emplois. Depuis février 2010, lorsque le creux de l'emploi après 2007 a été atteint, les entreprises de moins de 20 employés ont créé 624 000 postes.
La mauvaise nouvelle est que ces entreprises ont moins du tiers du chemin nécessaire pour remplacer les 1 986 000 emplois perdus entre novembre 2007 et février de l'année dernière. De plus, au rythme actuel de création d'emplois, ce sera en janvier 2014 avant que les entreprises de moins de 20 travailleurs n'emploient à nouveau le nombre de personnes qui travaillaient pour elles en novembre 2007, juste avant le début de la récession.
Pour moi, cela signifie que la création d’emplois reste un problème dans les plus petites entreprises.
