WILKES-BARRE, Pa., 6 septembre 2012 / PRNewswire-iReach / - Howell Benefit Services, Inc. a annoncé aujourd'hui la sortie de DentalVisionPlans.comTM www.dentalvisionplans.com, site Web national d’assurance de groupe en ligne destiné aux employeurs et aux producteurs de petite et moyenne taille. Développé et distribué exclusivement par Howell Benefit Services, Inc., DentalVisionPlans.comTM, est l’une des premières solutions Web du pays permettant aux employeurs et aux producteurs d’obtenir instantanément des tarifs, des forfaits et des réseaux de fournisseurs; compléter les demandes de groupe; recruter des employés et apporter des changements de statut sur un seul et même site Web. La solution permet également aux employeurs de payer des primes pour plusieurs transporteurs et produits via ACH, par chèque ou par carte de crédit / débit. Des plans sont actuellement proposés dans 11 États et dans le district fédéral de Columbia, d'autres États étant prévus pour le reste de 2012 et 2013.
$config[code] not foundLes programmes de soins dentaires et de vision exclusifs et entièrement assurés proposés sur le site incluent une variété de prestations spéciales souscrites auprès de la Compagnie d’assurance-vie United Concordia, l’un des plus importants assureurs de soins dentaires du pays. UCVision propose également aux consommateurs leur réseau national d'ophtalmologistes, d'optométristes et de fournisseurs de services de vision.
Actuellement, plus de 3 000 employeurs sont inscrits aux plans proposés par DentalVisionPlans.comTM. Des forfaits sont disponibles en Pennsylvanie, New York, New Jersey, Delaware, Floride, Ohio, Arizona, Californie, Texas, District de Columbia, Maryland (métro DC) et Virginia (Métro DC).
«Notre solution offre aux employeurs de petites et moyennes entreprises un accès facile à l’inscription en ligne et à l’administration des assurances collectives est 100% dématérialisée et pratique pour naviguer rapidement», a déclaré Roger Howell, président de Howell Benefit Services, Inc, un vétéran de 30 ans de l'industrie du conseil en avantages sociaux des employés.
«Bien que certains sites Web d’assurance e-commerce nationaux aient réussi à conquérir les fonctionnalités d’achat en ligne, d’inscription et de paiement de primes, nous pensons que la plupart d’entre eux se sont concentrés sur les marchés de la santé, de la vie et des dommages», a déclaré Howell. «De nombreux sites Web d'avantages collectifs qui se présentent comme« en ligne »,« électronique »ou« numérique »sont encore incapables, sur le plan technologique, de remplir toutes les fonctions essentielles de cotation, d'inscription, d'administration et de collecte des assurances collectives sur un site Web et avec l'authentification unique. accès, sans compter sur l’intervention humaine à une ou plusieurs étapes du processus. "
Chip Merkel, président et directeur de l'exploitation de United Concordia, a récemment déclaré: «Nous travaillons avec Howell Benefit Services depuis de nombreuses années en tant que l'une de nos principales agences de production à l'échelle nationale, dans les deux segments de marché. Nous sommes ravis d'avoir choisi notre portefeuille de produits pour ce que nous considérons comme une «première» dans la fourniture d'une solution Web d'approvisionnement et d'administration multirisques et multirisques pour les assurances collectives ».
Howell Benefit Services, Inc., située à Wilkes-Barre, en Pennsylvanie, a été créée en 1983 et fournit des services de conseil, de communication et d'administration sur les avantages sociaux des employés à un groupe diversifié d'employeurs à travers le pays. Howell est également spécialisé dans l’inscription en ligne aux prestations en ligne, la technologie HRMS et l’administration par des tiers. Pour en savoir plus sur Howell, connectez-vous sur: www.howellusa.com
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SOURCE Howell Benefit Services, Inc.
