Comment faire un CV solide mais simple

Quand il s'agit de créer un CV, plus simple est souvent préférable. De nombreux experts en carrières recommandent de garder votre CV sur une page pour faciliter la tâche des responsables du recrutement. Cette directive peut limiter les informations que vous pouvez présenter, mais elle peut également vous obliger à vous concentrer sur ce qui est le plus important pour l'employeur potentiel.

Commencez votre CV en tapant votre nom complet et vos coordonnées. Fournissez autant d’options que possible pour vous contacter: téléphone à la maison, téléphone au travail, le téléphone portable et l’adresse électronique.

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Créez une section d'objectif simple et directe qui énonce clairement votre objectif d'emploi. Par exemple, "Pour obtenir un poste administratif ou de secrétariat dans une entreprise dynamique en croissance rapide".

Énumérez chaque emploi que vous avez occupé, en commençant par le plus récent. Indiquez le titre du poste, les dates de début et de fin de l’emploi et les principales réalisations. Concentrez-vous sur les réalisations et faites-en la pierre angulaire de la section Expérience.

Créez une section éducation après la section expérience. Commencez par vos cours collégiaux ou de formation les plus récents, puis indiquez le cas échéant vos études supérieures et votre formation collégiale. Indiquez le nom de l’établissement d’enseignement, ainsi que vos dates de début et de fin. Énumérez les diplômes que vous détenez. Vous n'êtes pas obligé de lister vos études secondaires si vous n'avez pas de place. Le recruteur peut supposer en toute sécurité que si vous avez fréquenté le collège, vous avez déjà obtenu votre diplôme d'études secondaires.

Indiquez au moins trois références de travail à la fin de votre CV. Indiquez au responsable du recrutement le nom de chaque personne, le titre de son travail ou son entreprise, ainsi qu'un numéro de téléphone ou une adresse électronique permettant de joindre chacun d'entre eux.