Les salaires des gestionnaires de projets électriques peuvent aller de 60 000 dollars à plus de 150 000 dollars, selon le Bureau of Labor Statistics. Les gestionnaires de projets électriques aident à budgétiser, planifier, coordonner et gérer des projets de construction. La rémunération des chefs de projets électriques dépend de facteurs tels que l’éducation, l’expérience, le lieu où ils travaillent et s’ils travaillent pour une entreprise ou s’ils sont employés de manière indépendante. Bien que la certification ne soit pas obligatoire pour travailler dans l'industrie, plusieurs associations professionnelles telles que l'American Institute of Constructors offrent une certification, selon le Bureau of Labor Statistics.
$config[code] not foundÉducation
Les gestionnaires de projets électriques doivent être titulaires d'un baccalauréat en sciences de la construction, génie électrique, génie mécanique ou d'un diplôme technique en chauffage, ventilation et climatisation. Les cours de ces diplômes enseignent aux étudiants comment planifier un chantier de construction, gérer les coûts, superviser le travail et commander du matériel. Les gestionnaires de projets électriques peuvent choisir d'obtenir une maîtrise en ingénierie ou en administration des affaires. De nombreuses autres écoles proposent désormais des cours dans les métiers de l'énergie, puisqu'un grand nombre d'employés de sociétés d'électricité et d'énergie devraient prendre leur retraite ou quitter le secteur d'ici 2013, selon un rapport publié en juin 2011 par le groupe de travail sur les emplois énergétiques de l'avenir des États-Unis au bipartisan. Centre de politique.
Expérience
L'expérience et la spécialisation sont des facteurs dans le calcul du salaire des chefs de projets électriques. De nombreux gestionnaires de projets en électricité se spécialisent dans l'estimation des coûts et certains en ingénierie, selon Electrical Contractor, une publication en ligne. Une personne possédant jusqu'à trois ans d'expérience dans l'industrie et possédant une connaissance de base des systèmes électriques pourrait gagner entre 24 000 et 45 000 dollars par an. Un estimateur de coûts comptant de trois à cinq ans d’expérience et possédant une certaine expérience en gestion de projet peut rapporter entre 45 000 et 75 000 dollars par an. Les estimateurs de coûts en électricité comptant de cinq à dix ans d’expérience en gestion de projet peuvent rapporter entre 75 000 et 150 000 dollars par an. Ceux qui se spécialisent en génie électrique et qui ont de l’expérience peuvent gagner 150 000 dollars, selon le Bureau of Labor Statistics.
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Les gestionnaires de projets en électricité qui sont employés par des entreprises gagnent souvent plus que ceux qui travaillent indépendamment. Ceux qui sont employés par des entreprises d'électricité, d'énergie ou de construction souvent des primes et sont autorisés à utiliser des véhicules de l'entreprise, selon le Bureau of Labor Statistics. Le site Web du gouvernement indique que plus de 300 000 personnes dans l’industrie sont des travailleurs indépendants. Cependant, la demande de gestionnaires de la construction et des projets devrait augmenter de 17% d’ici 2018, selon le Bureau of Labor Statistics.
Emplacement
La région de métro la plus payante est Los Angeles, avec un travailleur moyen gagnant 66 560 $, selon une étude réalisée en 2008 par Mechanical Electrical and Plumbing. L'électricien moyen gagnait un salaire annuel de 50 000 dollars à New York et de 39 000 dollars en Floride. Les gestionnaires de projet, ingénieurs électriciens et estimateurs dans tous les États sondés gagnaient un salaire annuel moyen légèrement supérieur à 65 000 $. Les personnes de tous les états comptant moins de cinq ans d'expérience gagnaient moins de 50 000 dollars et celles ayant plus de onze ans d'expérience gagnaient plus de 70 000 dollars, selon le sondage.
