Une entrevue implique de se préparer au préalable à répondre à tout type de question. Pour vous mettre sur vos gardes, des employeurs potentiels peuvent vous demander de vous décrire en un seul mot. Ayez quelques idées à portée de main avant de prendre part à la réunion. Pensez à ce en quoi vous êtes bon et à la façon dont les autres vous décriraient. À partir de ces descriptions, proposez le meilleur mot qui vous convient et qui figurera en tête de liste de ce que votre employeur recherche chez un nouvel employé.
$config[code] not foundFidèle
Les employeurs investissent des sommes considérables dans le recrutement de nouveaux employés. Une chose qui irrite un employeur est d’investir dans un employé et de le faire arrêter sans raison valable. Vous pouvez vous décrire comme étant fidèle et capable de respecter vos engagements. Donnez des exemples dans votre vie professionnelle où vous avez collé à une entreprise pendant des périodes difficiles ou donnez même des exemples de votre vie personnelle, tels que rester debout et aider un ami malade.
Positif
Des mots comme sympathique ou enjoué décrivent quelqu'un qui s'entend bien avec les autres. Cela peut sembler un peu gênant de dire que les gens sont attirés par vous - mais si c'est vrai, vous pouvez révéler cette information de manière humble. Si vous êtes le genre de personne à qui les gens s'adressent pour des conseils ou qui se tournent vers un événement social, vous avez probablement un esprit positif. Si vous utilisez un mot tel que positif pour décrire cette qualité, il résume le facteur de probabilité d'une manière plus neutre.
Travailleur
La plupart des employeurs sont ravis d'avoir des employés travailleurs. Travaillant fort peut être utilisé pour décrire des traits tels que ambitieux, ciblé ou déterminé. Selon le mot qui vous convient le mieux, si vous travaillez dur, assurez-vous que votre employeur le sait bien en vous décrivant de cette façon lors de l'entretien. Donnez des exemples montrant que vous n’avez pas peur de participer et peut-être même effectuez-vous des tâches qui ne font pas partie de votre description de travail.
Créatif
En fin de compte, les entreprises sont en affaires pour gagner de l'argent. Lorsque les problèmes doivent être résolus, votre créativité porte ses fruits. Suivre la procédure est également une qualité importante, mais si vous êtes connu pour être travailleur et que vous pouvez sortir des sentiers battus, faites-le savoir à un employeur. Particulièrement aux postes de direction, les entreprises comptent sur leurs employés pour proposer des solutions permettant d'accomplir leur travail et de satisfaire les clients. Si vous êtes créatif, donnez un exemple de la manière dont vous êtes parvenu à une solution de dernière minute ou avez conçu un moyen de respecter un délai impossible.
