Les enquêteurs privés sont des professionnels engagés pour rechercher des informations et obtenir des preuves. Ils sont généralement embauchés par des particuliers, des entreprises et des avocats et travaillent parfois aux côtés des forces de l'ordre. Être un enquêteur privé présente de nombreux avantages. Cependant, certains aspects négatifs du travail doivent être pris en compte.
Contre: Horaire de travail
Les heures de travail des enquêteurs privés sont souvent des heures inhabituelles, des fins de nuit et d’autres moments peu pratiques. L'horaire doit souvent être parallèle à la personne sur laquelle ils enquêtent ou être en dehors des heures normales pour les clients commerciaux. Les heures requises pour certains travaux peuvent être assez exigeantes et nécessitent des heures quotidiennes prolongées pendant de longues périodes.
$config[code] not foundPro: Payer
Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), à compter de mai 2009, les enquêteurs privés gagnent généralement entre 24 700 et 75 970 dollars par an, en fonction de l'expertise, de l'employeur et du lieu. Le salaire moyen est de 47 130 $. Les enquêteurs privés indépendants, qui représentent 21% du champ, fixent leurs propres taux pour le travail à l’heure ou par tâche. Les enquêteurs travaillant pour des entreprises établies gagnent un peu moins, mais ne supportent pas non plus les frais généraux des enquêteurs indépendants.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingContre: Dangers
Les enquêtes privées, y compris la surveillance, comportent des risques inhérents. Les enquêteurs sont souvent signalés pour des activités suspectes lors d'activités de surveillance et risquent d'être arrêtés. Il arrive que l’enquêteur doive changer rapidement d’apparence ou de véhicules, ou qu’il doive réagir immédiatement à des circonstances imprévues. Le travail peut devenir particulièrement dangereux si un suspect soupçonne le détective privé pendant la surveillance.
Pro: Perspectives de carrière
Le BLS a prédit que le secteur des enquêtes privées continuerait de croître d'environ 22% de 2008 à 2018. Cela s'explique par les préoccupations croissantes en matière de sécurité et de sécurité personnelle. Il est de plus en plus nécessaire de protéger les identités, les secrets commerciaux et les actifs financiers, ainsi que de protéger les êtres chers. Les vérifications des antécédents judiciaires menées par des enquêteurs privés pour le compte de sociétés d’embauche se multiplient également.
