Peu d’organisations peuvent fonctionner sans une main ferme à la barre. Pour les organisations qui emploient des infirmières, cette main appartient souvent au directeur des soins infirmiers. Un directeur des soins infirmiers peut travailler dans un hôpital, une clinique, un centre de soins ambulatoires ou une maison de retraite. Chaque milieu de travail peut avoir des réglementations ou des exigences spécifiques, mais beaucoup ont des exigences similaires concernant des questions telles que la formation et l'expérience. Chaque État réglemente la pratique des soins infirmiers et les exigences peuvent différer d’un État à l’autre.
$config[code] not foundÉducation
Une directrice des sciences infirmières commence sa vie professionnelle par une formation de base en sciences infirmières. Elle peut choisir un programme d'associé de deux ans, un diplôme en sciences infirmières de deux ou trois ans ou un programme de baccalauréat de quatre ans. Si son objectif de carrière est la gestion des soins infirmiers, le baccalauréat est le meilleur choix, car elle sera en mesure de passer à la maîtrise, ce que de nombreuses grandes organisations exigent. Le baccalauréat offre également un enseignement sur les problèmes culturels, politiques, économiques et sociaux qui affectent les soins de santé, ainsi que sur la théorie des soins infirmiers, l'économie des soins de santé, l'informatique de santé et les politiques de santé, selon l'American Nurses Association. Certaines infirmières suivent leur formation de base, exercent pendant quelques années puis reprennent leurs études.
Licence et certification
Une fois ses études terminées, l'IA doit passer l'examen NCLEX-RN pour obtenir sa licence. Une licence est requise dans tous les états. Elle peut également choisir de devenir certifiée en administration des soins infirmiers. Bien que la certification ne soit pas requise pour la pratique infirmière, de nombreux employeurs préfèrent ou exigent ce titre. En règle générale, un directeur d’infirmière choisit le titre certifié en pratique infirmière de direction, ou CENP, offert par l’American Organization of Nurse Executives. Une maîtrise et au moins deux ans d’expérience dans le poste sont requis pour passer l’examen.
Compétences et connaissances
En tant qu’infirmière cadre, la directrice des soins infirmiers joue un rôle de premier plan, selon «Infirmière à infirmière: gestion des soins infirmiers» de Linda Knodel. Knodel écrit que les infirmières dirigeantes doivent posséder des compétences en matière de conscience de soi, de maîtrise de soi, de conscience sociale et de gestion des relations pour réussir dans leurs tâches. Ils doivent être capables de lire leurs propres émotions ainsi que celles des autres, de maîtriser leurs impulsions, d’inspirer, d’influencer et de développer les autres pour qu’ils remplissent leur rôle. La directrice des infirmières doit également avoir d’excellentes compétences en gestion de conflits et être en mesure de défendre les intérêts des experts infirmiers qui relèvent de sa compétence.
Exigences spécifiques à l'installation
Selon l’Université du Minnesota, certains établissements, tels que les foyers de soins infirmiers et les établissements de soins de longue durée, ont des exigences spécifiques en matière de direction des infirmières. Celles-ci peuvent être des exigences fédérales ou étatiques. Ils peuvent spécifier le nombre d’heures de travail du directeur ou le nombre d’infirmières qu’elle peut superviser. Quelques États exigent que le directeur des infirmières fournisse des soins pratiques d’une manière ou d’une autre. Un État peut avoir des exigences spécifiques en matière d’éducation ou d’expérience; ceux-ci peuvent varier selon les états. Certains États exigent une formation continue, généralement liée à des responsabilités professionnelles telles que la prise en charge de patients en gérontologie ou l'administration de soins de longue durée.
