Reconnaître vos employés pour ce qu'ils font a un impact plus important que la plupart des propriétaires ou des gestionnaires ne le pensent. LinkedIn aborde ce problème avec une nouvelle fonctionnalité appelée Kudos afin que vous puissiez exprimer votre gratitude à tous ceux avec qui vous travaillez.
Le simple fait de remercier vous aide beaucoup à faire en sorte que vos employés se sentent valorisés. Oublier de le dire ou de montrer votre appréciation peut avoir l’effet inverse. Tant et si bien que cela peut coûter de l'argent à votre entreprise.
$config[code] not foundPour les petites entreprises, cela devient d'autant plus important que fidéliser les employés est encore plus difficile, en particulier sur le marché du travail très concurrentiel et extrêmement concurrentiel d'aujourd'hui. L'application LinkedIn Kudos facilite les choses et constitue une bonne pratique.
Hermes Alvarez, chef de produit LinkedIn, écrit sur le blog officiel de LinkedIn:
«Dire merci et reconnaître les autres sont également des choses que nous voyons fréquemment sur LinkedIn, nous avons donc voulu vous permettre de rendre encore plus facile pour vous de mettre en avant ceux qui font la différence dans votre semaine. Avec les félicitations de LinkedIn, vous disposez désormais d'un moyen simple et amusant de partager votre reconnaissance pour les membres de votre communauté professionnelle. "
Envoi de votre appréciation via LinkedIn Kudos
Vous pouvez choisir parmi 10 catégories différentes, y compris Merci, Aller au-delà, Joueur en équipe et plus encore. Pour utiliser l'application, Alvarez dit simplement:
- Ouvrez votre application LinkedIn sur iOS ou Android,
- Appuyez sur l'icône du ruban dans la zone de partage située en haut de votre flux.
- Choisissez une ou plusieurs connexions à qui vous voulez envoyer des félicitations,
- Sélectionnez l'une des 10 catégories de félicitations disponibles, notamment «Joueur d'équipe», «Mentor incroyable» ou «Leader inspirant»
- Ensuite, postez simplement pour partager vos félicitations avec la personne ou les personnes que vous avez sélectionnées,
- Les membres de votre équipe recevront une notification les informant du cri et les verront dans leurs flux.
Quelle est l’importance de reconnaître les personnes avec lesquelles vous travaillez?
Selon le Harvard Business Review, une des choses les plus faciles que vous puissiez faire en tant que patron est de reconnaître votre excellent travail. Dans une étude citée par la publication, 87% des employés d’entreprises ayant des pratiques de reconnaissance strictes déclarent entretenir de bonnes relations avec leur supérieur hiérarchique direct, contre seulement 51% des entreprises ne disposant pas de ces pratiques.
Comme il est de plus en plus difficile de trouver les meilleurs talents sur le marché du travail actuel, les propriétaires de petite entreprise doivent tout mettre en œuvre pour que leurs employés restent le plus longtemps possible. L’application de l’application LinkedIn Kudos pour montrer son appréciation du travail bien fait est l’une des façons de procéder.
Image: LinkedIn
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