Plusieurs commentateurs ont récemment souligné la conclusion du Global Entrepreneurship Monitor selon laquelle la proportion d'adultes américains créant ou exploitant une nouvelle entreprise a augmenté de 60% entre 2010 et 2011. Bien que je comprenne le désir de mettre l'accent sur le positif après tant d'années de déclin de l'activité Aux États-Unis, je ne suis pas sûr que les résultats du GEM annoncent vraiment de bonnes nouvelles concernant l’esprit d’entreprise.
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Pour comprendre pourquoi, il faut comprendre la différence entre le stock d’entrepreneurs et le flux d’entrepreneurship. Pensez à l'entrepreneuriat comme une baignoire d'eau. Le stock d'entrepreneurs s'apparente au niveau d'eau dans la baignoire. Le flux dans l'entrepreneuriat est similaire à la quantité d'eau qui passe à travers le robinet. Dans cette analogie, on ne mesure pas le sens de l'esprit d'entreprise, c'est-à-dire la quantité d'eau s'écoulant dans les égouts.
Le rapport GEM indique que l’Amérique a ouvert la vanne de l’entrepreneuriat sur le robinet. Les flux entrants ont augmenté de 60% entre 2010 et 2011. Toutefois, les données du Bureau of Labor Statistics (BLS) indiquent que la quantité d’entrepreneurship dans la cuve a diminué. L'agence gouvernementale a signalé une baisse de 2% de la part de la population active travaillant pour son propre compte entre 2010 et 2011, après une baisse de 8,5% du taux de travail indépendant entre 2006 et 2010.
Il n’ya qu’un moyen de concilier une forte augmentation du nombre de personnes qui se lancent en affaires avec une baisse continue du nombre de personnes en affaires pour eux-mêmes. C’est une augmentation du nombre de personnes qui dirigent leur propre entreprise et qui quittent le travail indépendant. Tout comme la baignoire, nous ne pouvons avoir plus d’eau qui coule du robinet, mais un niveau d’eau plus bas dans la baignoire, à moins que plus d’eau ne s'écoule par les égouts.
Je ne pense pas que nous devrions célébrer l’augmentation du nombre de personnes entrant dans l’esprit d’entreprise en 2011. Cette augmentation s’est accompagnée d’une augmentation encore plus importante du nombre de personnes qui quittent l’esprit d’entreprise.
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