Un compliment va très loin sur le lieu de travail, surtout lorsque vous parlez au patron de quelqu'un. Les compliments peuvent venir de toutes les formes et de toutes les tailles, du respect de l'éthique de travail à la manière dont il traite les clients. Souvent, le chef d'un bureau se souvient des compliments lorsqu'il envisage des promotions et des augmentations de salaire. Mais surtout, les compliments encouragent la positivité sur le lieu de travail, ce qui profite à tous.
$config[code] not foundComplimentez la qualité du travail de votre collègue quand c'est approprié. Votre patron appréciera la productivité sur le lieu de travail. Par exemple, "le rapport d'Abby était complet et précis. Elle a vraiment fait du bon travail."
Notez la forte éthique de travail de votre collègue. Votre patron aimerait savoir que ses employés travaillent fort pendant le temps imparti. Essayez quelque chose du genre: "Bob a vraiment passé beaucoup de temps au bureau. Il ne s’arrête pas tant que le travail n’est pas terminé."
Félicitez votre collègue pour sa capacité à traiter avec ses collègues. Bien travailler avec les autres est un trait important au bureau. La modestie, l'engagement et l'intégrité sont des traits généralement respectés au travail.
Complétez la capacité de votre collègue à traiter avec les clients. Dans la plupart des entreprises, le dicton selon lequel le client a toujours raison est vrai. Votre patron aimerait savoir que son employé représente bien la société.
Pointe
Toujours inclure des exemples spécifiques avec votre compliment. Il est important de ne pas paraître vague ou sincère.
Attention
Veillez à ne pas faire de compliments "à l'envers", ni de compliments qui peuvent être interprétés comme offensants. Une remarque insultante contrebalance les compliments que vous pouvez faire.
