Un responsable des ressources humaines (RH) est chargé de guider les programmes de ressources humaines au sein d'une organisation. En général, les ressources humaines sont responsables du recrutement du personnel, du placement et servent de relais aux problèmes des employés. Le département des ressources humaines peut également gérer les avantages sociaux, les salaires et autres rémunérations. Le ministère doit s'assurer que l'organisation respecte les lois et les règlements concernant les employés. L'exécutif à ce poste guide les employés du service et guide également l'organisation dans l'élaboration de la politique.
$config[code] not foundÉchelle salariale
En moyenne, une personne considérée comme un responsable des ressources humaines gagne 158 981 $ par an à compter de janvier 2011, selon My Salary. La taille de l'organisation et le type de secteur peuvent avoir une incidence sur le salaire global d'un responsable des ressources humaines. Les femmes occupent 64% des emplois et la majorité des responsables des ressources humaines ont plus de 10 ans d’expérience, selon PayScale, société en ligne qui fournit des informations sur les carrières et les salaires.
Bénéfices supplémentaires
Un responsable des ressources humaines peut s’attendre à recevoir une prime d’argent à titre de rémunération supplémentaire. La fourchette de bonus peut aller de 5 988 à 30 695 dollars par an, selon PayScale. Un responsable des ressources humaines peut également s’attendre à une participation aux bénéfices de 2 000 à 23 000 dollars par an.
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Le personnel des ressources humaines est nécessaire pour presque toutes les industries. En général, certaines industries paient le personnel des RH plus élevé que d’autres. Les industries des soins de santé et des produits pharmaceutiques paient le prix le plus élevé. Par exemple, en moyenne, le salaire d'un responsable RH dans l'industrie pharmaceutique allait de 90 148 USD à 155 643 USD en 2010, tandis que celui des hôtels et des services d'accueil était entre 56 717 USD et 95 871 USD par an.
La géographie
Pour gagner un salaire plus élevé, de nombreux responsables des ressources humaines doivent travailler pour des organisations plus grandes situées dans les villes. Dans plusieurs villes, les responsables des ressources humaines touchent un salaire plus élevé.Par exemple, la ville de New York s'est avérée être la ville la mieux rémunérée pour cette carrière, passant de 101 442 à 167 667 dollars par an le 11 janvier 2011. Les trois autres villes les plus importantes étaient Los Angeles, Houston et Chicago.
