ADP acquiert WorkMarket pour aider les petites entreprises à gérer les salaires des indépendants et des entrepreneurs

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Anonim

L’acquisition de WorkMarket par ADP (NASDAQ: ADP) intervient à un moment où la façon dont les gens travaillent, où ils travaillent et qui fait le travail évolue de manière spectaculaire. Cet achat va donner à ADP (Automatic Data Processing) une solution de gestion de la main-d’œuvre basée sur le cloud pour répondre aux nombreux types de travailleurs auxquels les entreprises doivent faire face.

ADP acquiert le marché du travail

En annonçant cette acquisition, ADP a déclaré qu’il deviendrait le premier fournisseur de solutions de gestion du capital humain doté d’outils de gestion des pigistes. Cela inclut la présentation d'informations sur les différents types de travailleurs qu'une entreprise peut embaucher, des employés de W-2 à 1099 entrepreneurs.

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De nombreuses organisations, y compris les petites entreprises, embauchent maintenant plus de pigistes. Selon un sondage mené par Upwork, 55% envisageaient de recruter davantage de pigistes, 40% préféreraient les embaucher, tandis que 39% affirment que la création de pigistes facilite le processus de recherche du talent qui correspond le mieux à leurs besoins.

WorkMarket fournit des solutions pour la gestion des indépendants, des entrepreneurs et des consultants. La société a été fondée en 2010 par Jeffrey Leventhal et Jeffrey Wald et avait recueilli un financement de 56 $ avant son acquisition.

Wald, cofondateur et président de WorkMarket, a déclaré dans un communiqué de presse: «L'équipe de WorkMarket est ravie de rejoindre ADP. Nous partageons la même vision, qui consiste à permettre aux entreprises comme aux travailleurs de naviguer plus facilement dans le marché du travail en mutation, et nous sommes impatients de proposer nos solutions à la vaste clientèle d’ADP. »

ADP propose des solutions complètes de gestion du capital humain (HCM) dans le cloud, qui associent administration des ressources humaines, de la paie, des talents, du temps, des impôts et des avantages sociaux. Il s'agit d'un chef de file du secteur des services d'impartition des entreprises, de l'analyse et de la conformité. Plus de 425 000 propriétaires de petites entreprises utilisent les services de paie ADP.

«WorkMarket nous permet de fournir un accès rapide à un bassin de main-d’œuvre contingent croissant et aux outils permettant de les gérer et de les payer de manière sécurisée, efficace et conforme. Grâce à cette acquisition, ADP continue d'aider traditionnellement ses clients à suivre le changement et à gérer une complexité croissante », a déclaré Carlos Rodriguez, président et chef de la direction d'ADP.

L’acquisition par ADP répondra aux besoins des entreprises dont les effectifs sont en augmentation. Selon la société, environ 80% des entreprises américaines font maintenant appel à des entrepreneurs indépendants, et ce nombre est en augmentation. Cet achat fera également de la société le seul fournisseur de services de gestion du capital humain à offrir les outils dont les professionnels des RH auront besoin pour gérer et mieux comprendre les employés à temps plein et les employés occasionnels.

Pour ADP, l’acquisition permet l’intégration de sa technologie de gestion de la paie ainsi que d’autres solutions au service de l’économie du spectacle et de sa main-d’œuvre. La récente acquisition de Global Cash Card, un fournisseur de paiement numérique, ira de pair pour offrir une plate-forme complète aux employeurs et aux employés.

Photo via Shutterstock

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