Les propriétaires et dirigeants d'entreprises utilisent parfois une adaptation du «jeu téléphonique» pour enfants bien connu pour améliorer la communication sur le lieu de travail. Pour jouer au jeu, une seule phrase est écrite, montrée au premier joueur et dissimulée au reste. La phrase est chuchotée de chaque employé à l'autre jusqu'à ce que le dernier joueur la récite à haute voix. Le but est de savoir avec quelle précision l'information circule au sein du groupe. Utiliser des mots qui se rapportent au lieu de travail peut également contribuer à encourager l’amélioration dans d’autres domaines.
$config[code] not foundLa diversité
La diversité est un problème d'actualité dans le monde des affaires. En ce qui concerne le lieu de travail, le terme diversité désigne l'acceptation de divers groupes de personnes distinguées par leur race, leur culture, leur religion, leur sexe, leur âge et leur mode de vie. L'intégration de la diversité des mots dans le jeu téléphonique de votre lieu de travail peut contribuer à l'encourager au sein de l'entreprise. Vous trouverez un exemple de bonne phrase à utiliser directement dans la politique de votre entreprise. Par exemple, "Pour la société Johnson and Williams, la diversité est l'une de nos principales priorités."
Initiative
Le mot initiative est important dans tous les types d’atmosphère de travail. Savoir prendre des décisions sans qu'on le lui dise, résoudre des problèmes ou exécuter des tâches de façon indépendante, et savoir quand demander l'assistance d'un expert font tous partie du processus de prise d'initiative. L'utilisation de ce mot dans les jeux de formation aide à rappeler aux employés qu'ils ne doivent pas nécessairement attendre qu'on leur dise quoi faire. Un exemple de phrase appropriée pour le jeu téléphonique utilisant le mot initiative est: "M. Johnson est devenu le PDG en prenant l'initiative d'élargir notre équipe de vente et d'augmenter nos revenus générés."
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingTravail en équipe
Dans la plupart des types d’entreprise, les responsables s’efforcent d’encourager les membres du personnel à travailler ensemble et à pouvoir compter les uns sur les autres pour mener à bien leur travail de manière efficace et rapide. Le travail d'équipe est l'un des moyens les plus efficaces de garantir le bon fonctionnement d'un bureau, d'un entrepôt ou d'un autre environnement de travail et de générer un bénéfice. Utiliser le mot travail d'équipe au téléphone peut être un simple rappel pour rechercher vos collègues ou demander de l'aide en cas de besoin. Essayez une phrase simple, telle que «Chez Johnson et Williams, nous devons beaucoup de notre succès au travail d’équipe mis en place par nos employés».
sécurité
Chaque environnement de travail nécessite certaines précautions afin de protéger les travailleurs contre divers types de dommages allant des questions de respect de la vie privée aux blessures personnelles. Dans certaines industries, telles que la construction, le transport ou la maintenance, la sécurité est la priorité numéro un. Une bonne phrase pour utiliser le mot sécurité pourrait être: "Johnson et Williams exigent que tous les membres du personnel examinent et signent la politique de sécurité de l'entreprise et se conforment à tous les règlements de manière cohérente."
Productivité
Une des principales préoccupations de la plupart des types d’entreprise est la productivité maximale. Sans cela, une entreprise peut perdre une quantité considérable de clients, de bénéfices ou même fermer ses portes. De nombreux mots clés de l'entreprise conduisent à une productivité accrue; Une bonne idée peut être d’incorporer tous vos mots dans une phrase en rapport. Par exemple, "les employés de Johnson et Williams savent que la diversité, l’initiative, le travail d’équipe et la sécurité conduisent à une productivité maximale".
