Par définition, un volontaire est une personne qui rend un service ou participe à une transaction sans avoir aucune préoccupation ni aucun intérêt juridique. Le bénévolat, comme le sait le grand public, est le travail de bienfaisance effectué au sein d'une organisation ou d'un groupe par un particulier, sans rémunération ni argent. Souvent, dans une église, les volontaires sont des membres qui souhaitent utiliser leurs talents ou leur passé pour aider l'église et répondre à ses besoins avec des services et des actions plutôt que de l'argent.
$config[code] not foundDevoirs d'un volontaire d'église
Les volontaires agissent comme un ministère travaillant ensemble pour obtenir les services de ceux qui souhaitent se donner par des actions désintéressées sans remboursement.
Le concept général derrière les volontaires dans l'église est de servir volontairement dans les capacités que l'église a besoin pour mieux servir la congrégation, mais pour une raison quelconque ne peut pas remplir.
Responsabilités des volontaires
Les volontaires d'église peuvent être responsables de nombreuses tâches. En règle générale, les enseignants des écoles du dimanche, les ouvriers des pépinières, les participants à la chorale et les musiciens sont des bénévoles.
Les dirigeants au sein de l'église, tels que ceux qui dirigent le culte, le ministère des jeunes, les groupes d'adolescents et la chorale d'enfants, sont souvent des volontaires et ont parfois des enfants dans ces groupes. Parmi les autres responsables volontaires internes, on peut citer l'inauguration, l'accueil des invités et des membres, l'organisation des heures de la camaraderie ou des déjeuners après le service
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLes tâches administratives peuvent également être assumées par des bénévoles. Souvent, les problèmes de sites Web, de marketing en ligne et d’Internet sont gérés par des volontaires férus de technologie. La saisie du programme et la création de bulletins ou de dépliants peuvent être gérées par une équipe de soutien administratif composée de bénévoles.
L'entretien général du centre de culte et des terrains de l'église peut être pris en charge par une équipe de bénévoles. Ils peuvent être responsables de la réparation des robes du choeur ou des coussins du banc, du polissage du bois ou du métal dans le bâtiment, du nettoyage des fenêtres ou de l'entretien de l'intérieur, ainsi que de la tonte des pelouses, de la coupe des arbres et des arbustes, en accord avec le décor saisonnier et l'éclairage extérieur.
Avantages
Les bénévoles bénéficient d'horaires flexibles, car le dimanche est la principale contrainte de temps, mais ils ont le luxe de pouvoir donner librement de leur temps. Les volontaires travaillent généralement dans un domaine qu'ils aiment et utilisent leurs antécédents et leurs expériences pour promouvoir l'église. Par exemple, un ancien professeur de musique peut maintenant diriger la chorale des enfants, ou un comptable à la retraite peut aider le bureau de l’église avec ses finances au moment des impôts. Un autre avantage serait qu'il n'y a pas de licenciement ou de cessation d'emploi en tant que bénévole. Les églises invitent toujours les membres et les invités à donner leur temps et leurs services.
Désavantages
Les volontaires ne cherchent que peu, voire aucune compensation, autre que la satisfaction interne de l'achèvement d'une tâche. Le bénévolat peut être une responsabilité secondaire et peut être négligé lorsqu'un travail principal nécessite des heures supplémentaires ou des heures supplémentaires à travailler. La force de travail elle-même peut changer les heures supplémentaires à mesure que les membres grandissent ou s'éloignent. Les dirigeants de volontaires peuvent avoir du mal à programmer les volontaires dans une période de temps définie, car ils renoncent volontiers à leur temps disponible, et d'autres situations peuvent nécessiter leur présence ou leur attention.
Taux de rémunération
Étant donné que les volontaires ne sont pas rémunérés, certaines églises enregistrent leurs heures de travail à des fins statistiques. Si des adolescents ou de jeunes adultes font du bénévolat, bon nombre d'entre eux peuvent utiliser leurs heures pour répondre aux besoins de l'école.
Certains responsables au sein du ministère volontaire peuvent recevoir un salaire ou un taux horaire pour organiser et déléguer la force volontaire. Ce poste, parfois appelé directeur des bénévoles ou coordonnateur des bénévoles, peut être rémunéré par des avantages supplémentaires tels que l'assurance ou la formation continue en bénévolat.
Autres opportunités
L'église est toujours à la recherche de volontaires supplémentaires. D'autres tâches nécessitant une attention particulière peuvent inclure le ramassage et la dépose de membres âgés ou sans voitures, la réalisation de missions de sensibilisation telles que la livraison de paniers de provisions ou des groupes de prière.
