De nombreuses personnes occupent un emploi à temps partiel tout en allant à l'école, tandis que d'autres optent pour un travail à temps partiel alors qu'elles sont à la maison avec de jeunes enfants ou s'occupent d'un membre âgé de leur famille. De nombreuses organisations ont des effectifs comprenant des travailleurs à temps plein et à temps partiel.
Définition
Le Bureau of Labor Statistics du ministère du Travail des États-Unis définit le travail à temps partiel comme un travail comprenant entre une et 34 heures par semaine. Un travail nécessitant 35 heures ou plus par semaine est un travail à temps plein. En 2011, 25,8% de la population active américaine travaillait au moins 34 heures par semaine, tandis que les 74,2% restants travaillaient au moins 35 heures par semaine.
$config[code] not foundBienfaits pour la santé
Beaucoup de personnes qui travaillent à temps partiel ne bénéficient pas pleinement des avantages pour la santé de leur employeur; les avantages complets sont plus fréquents chez les travailleurs à temps plein. Le Bureau of Labor Statistics indique qu'en mars 2012, seuls 24% des travailleurs à temps partiel avaient eu la possibilité de recevoir des prestations de soins médicaux de leurs employeurs, contre 86% des travailleurs à temps plein.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAvantages
L'emploi à temps partiel présente de nombreux avantages. Un avantage commun est la flexibilité; Si travailler 35 heures ou plus par semaine ne correspond pas à votre style de vie, vous pouvez adapter un emploi à temps partiel à votre horaire. Un autre avantage est la possibilité de gagner pour les étudiants. Au lieu de compter sur un parent pour fournir une allocation, par exemple, un élève du secondaire peut occuper un emploi à temps partiel pour économiser de l'argent au collège. Les étudiants de niveau postsecondaire peuvent travailler à temps partiel pendant leurs études pour payer les frais de scolarité.
Désavantages
Le manque de prestations médicales est un inconvénient majeur du travail à temps partiel, mais un autre problème tient au fait que les travailleurs à temps partiel gagnent beaucoup moins d'argent que leurs homologues à temps plein, selon l'Economic Policy Institute. Les travailleurs à temps partiel pourraient être confrontés au défi de devoir payer des soins médicaux malgré leur revenu limité. Selon le PEV, le travail à temps partiel présente également d'autres inconvénients: moins de chances d'avancement professionnel et moins de possibilités d'accéder à des professions plus rémunératrices.
