Un emploi d'enseignant peut être une expérience très enrichissante pour certaines personnes et une source majeure d'épuisement professionnel pour d'autres. De nombreux facteurs peuvent influer sur l’attitude d’un individu à l’égard de la profession d’enseignant, notamment le niveau scolaire, le district scolaire, le salaire perçu et le montant de l’aide fournie par les parents et le personnel. Certains enseignants découvrent après être devenu un enseignant certifié que ce n'est pas le travail qui leur convient. D'autres personnes aiment enseigner, mais sont obligées de chercher des emplois supplémentaires en raison du faible salaire des enseignants dans certaines régions du pays. Que ce soit un revenu supplémentaire ou un changement de carrière, les titulaires d’un diplôme d’enseignement peuvent utiliser leur formation dans d’autres secteurs de carrière.
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En ce qui concerne le tutorat, non seulement les enseignants sont qualifiés, mais ils sont le candidat préféré de nombreux parents. Un enseignant certifié comprendra non seulement la matière enseignée, mais également la manière appropriée d'enseigner la matière. Même si une enseignante du primaire ne comprend pas tous les aspects des arts du langage de 11e année, son expérience d’enseignante et sa formation en éducation la rendent généralement plus qualifiée pour le poste qu’une candidate sans formation scolaire.
La formation et le développement
Les enseignants sont de bons candidats pour les spécialistes de la formation et du développement. Étant donné qu'une grande partie de la formation d'un enseignant consiste à apprendre à enseigner et à interagir avec les élèves, les enseignants acquièrent des compétences essentielles en matière de communication et de présentation. Ces compétences en communication sont un facteur clé que les employeurs recherchent lors de l’embauche de spécialistes de la formation et du perfectionnement. Des exemples de responsabilités professionnelles peuvent inclure l'élaboration d'un programme de formation des employés, une orientation ou un programme de sécurité et de sensibilisation.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAdministration de la garde d'enfants
Bien que les enseignants soient qualifiés pour travailler avec des enfants en bas âge dans une garderie, certains peuvent penser que cet emploi ne fournit pas suffisamment de problèmes mentaux ou de stimulation en raison de l'âge des enfants. Si vous aimez l'environnement de garde de jour structuré et l'ensemble d'apprentissage préscolaire, mais que le changement de couche n'est pas pour vous, envisagez un poste de directrice de la garderie ou de directrice adjointe. Les directeurs sont responsables de la création d’un environnement sûr et stimulant comprenant des jouets, des jeux et des centres d’apprentissage adaptés au développement. Ils sont responsables de l’embauche du personnel des services de garde, de la formation et de la vérification des antécédents, ainsi que du respect de toutes les règles et directives.
l'enseignement supérieur
De nombreux enseignants deviennent souvent professeurs de collège et professeurs de l'enseignement professionnel dans les établissements d'enseignement postsecondaire. Devenir professeur est un changement de carrière que nombre d’enseignants choisissent pour diverses raisons, notamment un salaire plus élevé, une flexibilité (nuit et / ou fin de semaine) et le désir de travailler avec des étudiants plus âgés. D'autres enseignants complètent leurs revenus en enseignant une classe de nuit ou de week-end dans une école de métiers ou de formation professionnelle. Les enseignants certifiés ayant de l'expérience en classe sont les meilleurs candidats pour ces postes, en raison de leur formation, de leur formation et de leur expérience de la vie.
