Obtenez des vêtements gratuits, donnez les commentaires des consommateurs et, éventuellement, soyez payés. Ce sont les avantages d'être un testeur de vêtements pour des marques bien connues. Postuler pour un poste de testeur de vêtements est similaire à postuler pour un emploi dans le commerce de détail. Les applications sont ouvertes au public; les personnes qui postulent habituellement correspondent au profil des consommateurs typiques de la marque. Les testeurs choisis obtiennent les derniers échantillons de vêtements, parfois même avant de se retrouver dans les rayons des magasins.
$config[code] not foundFaites une liste des marques que vous connaissez et que vous portez.
Naviguez sur le site Web de la marque pour voir si les opportunités de test de produit y sont annoncées. Utilisez le site Web de la marque qui est spécifique à votre propre emplacement. Par exemple, le site Web principal comportera un menu pour les "pages d’accueil régionales" reprenant tous les principaux pays d’opération.
Trouvez des informations sur le processus de candidature sur le site Web.
Lisez attentivement les informations du testeur de vêtements pour connaître les exigences, le processus de test, le processus de notation (où vous attribuez des notes pour des critères tels que le confort, l'ajustement et le style) et les FAQ.
Postulez pour le poste, mais notez que tous les candidats ne sont pas acceptés. L'acceptation dépend des besoins spécifiques de la marque qui choisit ses testeurs en fonction de facteurs tels que la taille de ses vêtements, son âge, son style de vie et son sexe.
Attention
Évitez toute entreprise qui vous demande de l’argent au départ, que ce soit pour tester le produit ou pour faire partie de l’équipe de test.
