Le ministère de l’Éducation de la Caroline du Sud n’exige pas que les enseignants suppléants répondent aux mêmes exigences que les enseignants permanents. Par exemple, les enseignants suppléants n'ont besoin que d'un diplôme d'études secondaires pour postuler à un emploi, mais les enseignants permanents doivent posséder un diplôme de quatre ans et une licence pour enseigner. L'État permet aux districts individuels d'établir des exigences et de déterminer des barèmes de rémunération pour les enseignants suppléants qui enseignent dans les écoles sous leur supervision.
$config[code] not foundPrérequis possibles
Les critères pour les enseignants suppléants varient selon les districts. Par exemple, les enseignants suppléants qui postulent à des emplois dans le district scolaire deux de Richland doivent être âgés de 21 ans et posséder un diplôme d'études secondaires. Ils doivent également remplir un dossier de candidature, fournir trois références professionnelles, réussir un test de tuberculose, effectuer une vérification des antécédents et suivre un cours d'orientation et de formation. Une expérience de travail avec des étudiants, des forces organisationnelles, une passion pour l’éducation et de fortes compétences en communication sont un atout.
Tout en un jour de salaire
La rémunération des enseignants suppléants varie selon les districts. Par exemple, selon les données de 2012 publiées sur le site Web du comté de York, district 3, les enseignants suppléants non agréés gagnent 55 USD par jour. Les enseignants certifiés en dehors de l'État reçoivent 65 USD par jour, ceux de ce pays obtiennent 70 USD par jour et les enseignants à la retraite ayant encore la certification de la Caroline du Sud en recevant 100 USD par jour. Les enseignants suppléants de longue durée peuvent gagner jusqu'à 130 dollars par jour, mais un certificat d’enseignement ou un diplôme collégial est obligatoire.
