Bien que tout le monde n'inclue pas d'objectif de carrière dans un CV, résumer vos objectifs de carrière dans la première partie de votre CV encourage un employeur à continuer à lire pour en savoir plus sur vous. Une déclaration objective bien écrite ou un résumé professionnel attire l’attention du responsable du recrutement dès le début et met l’accent sur ce que vous pouvez apporter à l’organisation. La clé est d'être persuasif dans la communication de votre valeur.
$config[code] not foundRésumé de carrière
Plus qu'un énoncé d'objectif de carrière, un résumé de carrière donne aux employeurs potentiels une idée générale de vos antécédents professionnels, mais de manière plus détaillée.Vous pouvez écrire le résumé sous forme de paragraphe, mais gardez à l'esprit que l'objectif est de donner à la personne qui lit votre CV un résumé condensé de votre expérience. Utilisez-le pour vous présenter, en vous concentrant sur vos compétences professionnelles, vos forces, vos réalisations et les attributs commercialisables qui feraient de vous un employé exceptionnel pour l'organisation. Concentrez-vous sur les qualités liées au travail pour lequel vous postulez. Indiquez à votre employeur ce que vous avez à offrir et comment vous pouvez l’aider à atteindre ses objectifs.
Plan de carrière
Bien que cela ne soit pas toujours nécessaire, les individus incluent souvent un objectif de carrière avec un résumé de carrière lors de la création d'un CV. La clé est de rester bref et concis. Ajouter une phrase ou deux décrivant le secteur dans lequel vous souhaitez travailler indique aux employeurs potentiels le type d’emploi que vous recherchez. C’est à vous de décider d’inclure ou non une déclaration objective, indique le Business Career Center de l’Université Marquette. Mais il peut être particulièrement utile de l’inclure si vous changez de carrière, si vous venez tout juste de terminer vos études, ou si vous n’avez pas travaillé depuis un certain temps. Un énoncé d'objectif identifie également vos objectifs immédiats lorsqu'un employeur doit examiner votre CV avant de lire votre lettre de motivation.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingComment commencer
Avant de rédiger un énoncé d'objectif ou un résumé de carrière, recherchez le secteur dans lequel vous souhaitez travailler. En rapprochant votre CV des besoins de votre employeur, vous augmentez vos chances d'être embauché, souligne Military.com. Une fois que vous avez recherché les postes pour lesquels vous conviendriez le mieux, dressez une liste des principales exigences et qualifications d’un emploi. Recherchez des indices dans la description de poste et comparez vos qualifications à celles requises pour un poste particulier. Si vous ne possédez pas certaines des qualifications clés pour un emploi qui vous intéresse, déterminez si vos autres qualifications peuvent être transférables à ce poste.
Contenu
Bien que facultatif dans de nombreux cas, vous pouvez utiliser un objectif de carrière ou un résumé comme outil de marketing pour vous vendre. Votre curriculum vitae est une façon pour un employeur d’en savoir plus sur vous, alors évitez d’évoquer une évidence. Au lieu de cela, inclure des informations qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats pour le poste. Étant donné que les employeurs lisent rapidement leur CV, veillez à ce que votre déclaration d’objectif ou votre résumé de carrière soit bref et concis. Une option consiste à utiliser des expressions plus faciles à numériser que des phrases complètes. N'oubliez pas que les autres sections de votre CV doivent appuyer ce que vous dites dans ces premières phrases.
