Description de l'emploi pour un mentor

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Anonim

Un mentor est une personne qui conseille, conseille, enseigne et guide la personne ou les personnes qu'il mentors (le mentoré). La description de poste du mentor dépend du domaine dans lequel il mentorat. Les mentors peuvent aider et superviser les nouveaux employés au travail, les étudiants dans un collège ou une université, ou les toxicomanes en rétablissement. Un bon mentor écoute activement le mentoré, l’aide à développer son estime de soi et sa confiance en lui-même, le pousse à atteindre ses objectifs et offre stabilité et renforcement positif dans la vie de ce dernier.

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Grand frère et soeurs d'Amérique

Les mentors d'un programme Big Brother and Sister aident les jeunes ayant des problèmes tels que la négligence envers les enfants, les gangs et d'autres problèmes concernant les jeunes. En tant que mentor pour ce programme, nous travaillons bénévolement et la description de travail appelle les mentors à organiser des sorties avec les enfants et à leur consacrer au moins quatre heures par mois. Le mentor participera à des sorties, à des programmes et à des événements qui orienteront l'enfant dans une direction positive.

Mentor Drogue et Alcool

Un mentor toxicomane est affecté à un alcoolique ou à un toxicomane en convalescence. La responsabilité de ce mentor est d’aider le toxicomane à rester impliqué dans les activités, les organisations et les programmes qui l’élevent. Le mentor est à l'écoute du toxicomane quand il a besoin de parler à quelqu'un, reste inspirant lorsqu'il donne des conseils ou une tutelle au toxicomane. Le mentor rencontrera régulièrement le toxicomane et rapportera les comportements à la coordonnatrice du programme de mentors.

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Employé mentor

Dans les sociétés et les sociétés, un employeur peut affecter des directeurs ou d’autres employés pour conseiller un nouveau travailleur. Le mentor enseignera au nouvel employé les opérations quotidiennes de son travail et la manière de l'exécuter efficacement. Le mentor partagera ses expériences avec le nouvel employé, par exemple sur l’utilisation des logiciels, l’entrée et la sortie au travail et les tâches autorisées et interdites au travail. Le mentor informe le nouvel employé des produits et services fournis par l'employeur, ainsi qu'un aperçu général de l'entreprise.

Mentors de prison

Certaines personnes encadrent une personne incarcérée ou qui a été incarcérée. La responsabilité de ce mentor est d’être un ami de la personne qui effectue une transition après sa libération, ou qui modifie son mode de vie pendant son incarcération. Le mentor travaillera au sein d'une équipe composée du coordinateur du programme, du personnel pénitentiaire et d'agences communautaires pour aider le mentoré à réintégrer la société avec une fondation aussi solide que possible. Le mentor rencontre régulièrement le mentoré pour l'encourager à prendre ses propres décisions et à en assumer la responsabilité, développer des compétences intangibles telles que la résolution de problèmes et aider le mentoré à développer l'estime de soi et la confiance en soi.

Mentor

Un mentor dans une école est généralement un membre de la classe supérieure, par exemple un élève ou un élève. Le mentor fournit des conseils personnalisés aux étudiants qu'il mentorise, mais un pair conseiller peut avoir plus d'un mentoré. Le mentor est responsable de l'organisation d'activités et d'événements au moins une fois par mois pour les étudiants. Le mentor aide les élèves à se familiariser avec les ressources disponibles à l’école. Un mentor conseille les mentorés sur l'éthique de classe appropriée et sur la façon de gérer les problèmes personnels qui peuvent survenir sur et hors campus. Un mentor peut rencontrer l'élève aussi souvent que nécessaire. Les pairs mentors relèvent du coordonnateur du programme de pairs mentors, tel qu'un membre du corps professoral des affaires étudiantes.