Que sont les représentants sur le terrain?

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Anonim

Un représentant sur le terrain est un employé qui représente les intérêts d'une entreprise ou d'une organisation en dehors de son siège. Comme il s’agit d’une description de carrière assez large, de nombreux emplois relèvent de la catégorie des représentants sur le terrain. De ce fait, la formation et les tâches spécifiques varient d’un représentant à un autre.

Tâches générales

Le travail d’un représentant sur le terrain, bien que différent d’une organisation à l’autre en termes de spécificité, implique généralement la même fonction de base: représenter l’organisation sur le «terrain» ou dans le monde en dehors des bureaux centraux. En règle générale, les représentants sur le terrain passent la majeure partie de leur temps à se rendre là où leur employeur a besoin de travail. Pour cette raison, les représentants sur le terrain sont souvent considérés à la fois comme les mains et le visage de l'entreprise, en tant que personnes que les clients, ou d'autres personnes qui traitent avec l'entreprise, rencontrent et traitent réellement.

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Types communs de représentants sur le terrain

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Les trois types les plus courants de représentants sur le terrain sont ceux qui travaillent pour le gouvernement, ceux qui travaillent pour des organisations à but non lucratif et ceux qui travaillent pour des sociétés ou d'autres organisations à but lucratif. Les représentants gouvernementaux sur le terrain travaillent pour des agences telles que le Bureau du recensement des États-Unis, et leur travail implique généralement la collecte de données à des fins d'utilisation par le gouvernement. Les représentants sur le terrain qui travaillent pour des organisations à but non lucratif, telles que la National Rifle Association ou le Comité des droits de l'homme, ont des tâches telles que la création de chapitres satellites de leurs organisations, la collecte de fonds, la diffusion d'informations, la mobilisation du soutien pour les intérêts de l'organisation et la conservation générale du contenu. organisation aux yeux du public. Les types de représentants sur le terrain des entreprises sont plus variés, mais certains types courants incluent ceux des assurances, de la construction, des classements de télévision, des entreprises de télécommunication, des personnes travaillant pour des établissements d’enseignement le champ. Les tâches typiques comprennent la vérification des faits, la vente, la vérification des bureaux satellites et la représentation des intérêts de la société.

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Formation et salaire

Comme chaque poste de représentant sur le terrain est unique, la formation pour les postes est spécifique aux besoins de l'employeur. Par exemple, le US Census Bureau n’exige pas de diplôme pour ses représentants et forme les représentants potentiels à la collecte de données pendant trois à cinq jours dans ses bureaux, alors que l’organisation à but non lucratif Paws With A Cause requiert six ans d’expérience et deux semaines de formation. formation intensive même pour leurs représentants sur le terrain. Les salaires des représentants sur le terrain varient en fonction de l'employeur et de la nature des responsabilités. Le US Census Bureau a offert environ 11 USD à 13 USD l’heure en 2009 aux représentants de la région de Dallas et environ 14 USD l’heure à Los Angeles. D'autre part, le Comité national républicain du Collège verse de 1 200 à 1 500 dollars par mois pour des périodes de travail de trois mois en 2011, ainsi que des dépenses pouvant aller jusqu'à 3 200 dollars par mois.

Devenir un représentant sur le terrain

Ceux qui cherchent à devenir des représentants sur le terrain devraient être disposés à voyager et à avoir de bonnes compétences en communication interpersonnelle. Vous devez choisir un domaine dans lequel vous souhaitez travailler et poursuivre vos études dans ce domaine. La dernière étape pour devenir un représentant sur le terrain consiste à rechercher un emploi dans une entreprise ou une organisation du domaine que vous avez choisi, soit en tant que représentant sur le terrain, soit à un autre poste avec la possibilité d’être promu représentant.