Small Business Trends écrit beaucoup sur la manière de développer votre entreprise, mais qu'en est-il de ceux d'entre vous qui veulent créer une entreprise ou qui en ont démarré une, mais qui travaillent encore entre 9 et 5 ans?
Voici pourquoi vous devriez plonger la tête la première (en supposant que vous soyez prêt financièrement) au démarrage de votre petite entreprise:
$config[code] not found- Vous ne pourrez jamais consacrer tout votre temps ou votre énergie à votre entreprise si vous travaillez pour quelqu'un d'autre.
- Quitter son emploi signifie que vous avez confiance en votre entreprise. C’est la moitié de la formule du succès!
- Une fois que vous faites ce premier pas, de bonnes choses commencent à se produire.
Pourquoi la réticence?
Bien sûr, je comprends que vous souhaitiez la stabilité d’un emploi et des avantages médicaux. Mais avez-vous regardé autour de vous? Nous ne vivons pas dans des temps stables. Et plutôt que d’attendre le bottillon ou le licenciement, pourquoi ne pas prendre les choses en main et arrêter avec un plan pour faire ce que vous avez toujours voulu faire?
C’est effrayant, crois-moi. Mais comme on dit, sans risque, il n'y a pas de récompense. Si travailler pour quelqu'un d'autre est tout ce que vous voulez de la vie, alors bravo à vous (mais alors, pourquoi lisez-vous cet article?), Mais si vous rêvez de gérer votre propre cabinet de conseil, votre animalerie, votre salon, votre entreprise d'assistant virtuel ou toute autre chose - le seul moyen d'y arriver, c'est si vous faites ce premier pas.
Mais attendez! Avant de quitter...
Ne sautez pas hors de l’avion sans un parachute! Assurez-vous d'avoir une idée et un plan d'entreprise, ainsi que des économies pour couvrir votre première année de dépenses. Et examinez les petites entreprises ou les assurances maladie indépendantes. Ce n’est pas aussi cher que vous le pensez.
Maintenant, ne vous méprenez pas: Parfois, travailler à temps plein pendant que vous démarrez votre entreprise est la meilleure façon de procéder, car vous réduisez les risques au minimum et garantissez des revenus pendant que vous testez des éléments. Mais vous atteignez un point où vous ne pouvez pas faire les deux. Si votre entreprise reprend ses activités, vous pouvez être tenté de travailler pour elle pendant les heures de bureau (ce n'est jamais une bonne idée), ou sacrifier ce qui pourrait augmenter les revenus de votre nouvelle entreprise, car vous ne pouvez tout simplement pas jongler avec les deux ensembles de responsabilités.
À ce stade, il est temps de définir une stratégie de sortie…de votre travail. Faites-le avec tact et expliquez à votre patron que vous poursuivez votre rêve de gérer une entreprise. Ne brûlez pas de ponts! Votre ancien patron pourrait devenir un client ou une personne qui vous oriente des affaires.
Se préparer
Si vous n’êtes pas tout à fait prêt à cesser de fumer, équilibrez votre emploi du temps de manière à ce que votre nouvelle entreprise et votre travail retiennent toute votre attention. Lisez des livres qui vous aident à planifier votre stratégie d’entreprise et lisez autant de contenu en ligne que possible (après le travail) pour vous imprégner de l’expérience des autres propriétaires d’entreprise.
Fixez une date pour quitter votre emploi et respectez-le. Dites à votre famille à quoi s’attendre après avoir été un entrepreneur à temps plein. Avant de vous en rendre compte, vous en aurez fini avec le 9 à 5 et vous dirigerez vers votre futur passionnant en tant que propriétaire de petite entreprise!
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