Où les Millennials veulent-ils travailler pour les petites entreprises? Vegas Baby!

Nous avons signalé à quel point les Millennials recherchaient plus que de l’argent et des avantages de leurs emplois.

Ce sont des domaines dans lesquels les petites entreprises n'arrivent souvent pas à suivre le rythme des grandes entreprises. Les plus gros employeurs sont en mesure de dépenser un peu plus d’argent et d’offrir des avantages tels que l’assurance maladie et les régimes de retraite 401k aux nouvelles recrues. Les petites entreprises n’ont généralement pas cette chance, mais heureusement, les Millennials recherchent plus qu’un programme d’indemnisation en masse.

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Dans sa dernière analyse des offres d'emploi, Indeed.com s'est penché sur les endroits où la génération du millénaire recherche le plus souvent des emplois dans des petites entreprises. Selon les chiffres, Las Vegas figure en tête de liste des villes où les membres de la génération Y veulent travailler pour de petites entreprises.

Deux villes californiennes sont sur les talons de Vegas. Riverside vient en deuxième place et San Diego, troisième. Houston et New York complètent le top 5.

«Les personnes de la génération du millénaire ont tendance à avoir une affinité pour les petites entreprises avec une vision claire qu'elles peuvent soutenir et soutenir davantage que les générations plus anciennes», a déclaré Paul Wolfe, vice-président directeur et responsable des ressources humaines chez Effect. «Il en va de même pour leur carrière, car nous avons constaté qu’il est important que les travailleurs du millénaire voient l’impact de leur travail sur le succès global de l’entreprise. Cette liste est intéressante, car les villes dans lesquelles les Millennials recherchent des emplois dans de petites entreprises se trouvent dans des climats plus chauds et / ou des zones métropolitaines très recherchées aux États-Unis. Las Vegas, un nouvel arrivant de l’étude de cette année, a pris la première place à Oklahoma City. qui est tombé au bas de la liste. "